Le niveau de prÃĐlÃĻvement de lâassurance sociale est absolument scandaleux quand on sait que 1/3 des travailleurs Français ne cotisent pas, et dâautres disposent de rÃĐgimes dâexception favorisÃĐs ou dâexemption. A lâintÃĐrieur du rÃĐgime chÃīmage, là ou les salariÃĐs Français cotisent 6,4% du salaire brut, en Allemagne ils cotisent 3 % ou 4,20 % aux Pays-Bas, voire 1,61% en Italie.
En Belgique, Danemark, Grande Bretagne, Irlande ou Portugal, tous les salariÃĐs payent dans une ligne qui regroupe pour tous dans un ensemble unique les cotisations sociales.Â
On pourrait croire que la principale diffÃĐrence de ces pourcentages de cotisation bien plus ÃĐlevÃĐs que les autres pays vient des durÃĐes dâindemnisations des chÃīmeurs ou des montants dâindemnisation calculÃĐs. Câest la partie quâon aimerait vous faire croire. Ce nâest hÃĐlas pas la raison majeure.
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Un tiers des travailleurs ne payent pas.
Dans les pays occidentaux, quand lâassurance chÃīmage est unique et obligatoire, tous les salariÃĐs du pays participent à lâassurance chÃīmage. Public comme privÃĐ. En France, la masse salariale des secteurs marchands constitue la seule unique assiette des ressources, la masse salariale des salariÃĐs du public en est totalement exonÃĐrÃĐe.
En SuÃĻde, Pays Bas, Italie, Suisse ou Danemark, les profs comme les employÃĐs de lâÃĐnergie payent les cotisations chÃīmage. Et les pourcentages sont ÃĐgaux avec les ouvriers ou les ingÃĐnieurs. Il ne viendrai jamais à lâesprit dâun prof en Italie de voir sa corporation exemptÃĐe de cotisation chÃīmage.
Les cotisations chÃīmage sont les plus ÃĐlevÃĐes du monde occidental principalement par lâabsence et lâexemption dâ 1/3 de la population fonctionnarisÃĐe en France.
 Sur 22 millions de travailleurs salariÃĐs, la France compte 6 millions qui ne payent pas et 15 millions de cotisants.
En Allemagne, comme ailleurs, les cotisations chÃīmage câest tout le monde.
Chez nous câest clientÃĐliste et bananier.Â
Pourquoi en France lâassurance chÃīmage se priverait des recettes par les exemptions ? On croit rÊver. C’est un sujet « tabou ».Â
Pourquoi les ÃĐlus, les agents de lâÃĐtat, les salariÃĐs de la SNCF ne paieraient pas, et par contre, les travailleurs du privÃĐ paieraient pour le chÃīmage dans la mesure ou c’est une caisse unique et obligatoire ?
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Pendant que le prÃĐcaire du privÃĐ disposera de revenus au chÃīmage amorties sur 42 annÃĐes de cotisations, le passage dans la sphÃĻre publique permet de bÃĐnÃĐficier des droits identiques sur une vie dâune cotisation symbolique. Le conducteur de TGV qui prend sa retraite à 49 ans, travaille aprÃĻs sa retraite symboliquement 2 ans et dans une sociÃĐtÃĐ concurrente privÃĐe à la SNCF, bÃĐnÃĐficiera de lâassurance chÃīmage majorÃĐe des droits des plus de 50 ans en cumul avec sa retraite.
Est ce au prÃĐcaire du privÃĐ de supporter lâamortissement des annÃĐes de non-cotisation au chÃīmage dâun rÃĐgime obligatoire ?
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Le rÃĐgime des Intermittents :
La cours des comptes dÃĐnonce chaque annÃĐe avec vÃĐhÃĐmence le rÃĐgime social des intermittent du spectacle. Avec à peine 105 000 cotisants, ce rÃĐgime dÃĐrogatoire gÃĐnÃĻre un dÃĐficit de 1 milliard que les autres adhÃĐrants à lâassurance chÃīmage doivent supporter.
Les privilÃĻges des uns se reportent sur les autres, dans un systÃĻme ou les cotisations doivent Être en balance avec les indemnisÃĐs. Dans un systÃĻme ou les recettes doivent ÃĐgaler les dÃĐpenses, les gens les plus fragiles, les jeunes, les plus de 50 ans, les prÃĐcaires qui font le gros des bataillons des chÃīmeurs indemnisÃĐs sont taxÃĐs dâune sorte de taxe spectacle chargÃĐe de donner plus à la corporation du spectacle.
La transparence exigerait que sur leurs bordereaux dâindemnitÃĐs apparaisse lâincidence mensuelle du rÃĐgime des intermittents. Le principal financier du spectacle en France, câest donc le chÃīmeur.
Nâest il pas aberrant de savoir que le premier financier du spectacle en France est le chÃīmeur de longue durÃĐe ?
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Plus le chÃīmeur reste au chÃīmage, plus on voit lâincidence (sorte de taxe spectacle) du rÃĐgime des intermittents pÃĻse sur lui. Est ce au chÃīmeur de longue durÃĐe du privÃĐ de payer pour la pÃĐriode de chÃīmage de lâactrice Julie Gayet ?
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La gestion paritaire :
Une convention chÃīmage sans chÃīmeurs ni potentiels chÃīmeurs autour de la table..
La gestion de lâassurance chÃīmage est paritaire. Câest a dire quâelle est gÃĐrÃĐe collÃĐgialement par des membres des syndicats reprÃĐsentatifs salariÃĐs et patronaux. La majoritÃĐ dâentre eux au conseil dâadministration sont des apparatchiks. Ce sont des permanents de leur syndicats ! Ce ne sont ni des chÃīmeurs potentiels, ni des chÃīmeurs indemnisÃĐs. Leur rÃīle est devenu anti-social.
Le rÃīle des reprÃĐsentants syndicaux consiste maintenant a s’assurer que les barriÃĻres entre le public et le privÃĐ restent infranchissables. Ils reprÃĐsentent la France incapable de rÃĐformer.
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Ils sont assurÃĐs quoi quâil advienne dans leur vie, quâun placard duveteux les attend.
Se sont les spÃĐcialistes des notes de frais, des postes rÃĐmunÃĐrÃĐs dans les associations financÃĐes par lâUNEDIC et des petits fours.
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La majoritÃĐ des syndicats nâagissent pas au nom des potentiels chÃīmeurs, ou chÃīmeurs mais pour le compte de groupes de pression aux intÃĐrÊts souvent divergents. Sur dix salariÃĐs syndiquÃĐs en France, 6 viennent de la fonction publique, 3 des entreprises privÃĐes et le dernier d’une entreprise publique. Ils reprÃĐsentent les intÃĐrÊts des gens qui ne cagnent pas le chÃīmage. LâintÃĐrÊt des chÃīmeurs de faire participer l’ensemble des salariÃĐs à l’assiette des cotisation n’est absolmument pas reprÃĐsentÃĐs.
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Nous pouvons considÃĐrer quâils sont tous à des degrÃĐs diffÃĐrents en conflit dâintÃĐrÊt.
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Le conflit dâintÃĐrÊt est ÃĐvident dans la mesure ou le sociÃĐtaire, le plus concernÃĐ du rÃĐgime, le payeur ou lâindemnisÃĐ est absent des dÃĐbats. Le plus concernÃĐ nâa jamais droit à la parole. Un syndicat ouvrier quoi quâil veuille faire croire est le reprÃĐsentant des gens ÂŦ en place Âŧ pas des chÃīmeurs. Et ils sont plus reprÃĐsentatifs des travailleurs disposants de droits sociaux diffÃĐrenciÃĐs.
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â Un syndicat comme FO nâa pas 20% de ses adhÃĐrants dans le privÃĐ. Câest un syndicat de bastions publics. Comment imaginer ce syndicat proposer le bon sens de faire payer les fonctionnaires ?
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âLa CGT truste 70% des adhÃĐrants de la corporation du spectacle. Comment imaginer ce syndicat proposer le bon sens de faire stopper la ponction des avantages des 105 000 intermittents ? La CGT est un syndicat de ÂŦ vieux Âŧ, la moyenne des adhÃĐrants est supÃĐrieure à 50 ans. Un tiers des adhÃĐrants sont mÊme des retraitÃĐs.
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â-Le CE de EDF et des autres entreprises publiques reprÃĐsente une source de financement plus importante que lâensemble de la valeur des 3% des cotisations au budget de tous les syndicats. La CGC, la CGT ou la CFDT ne demanderont jamais à ce que les salariÃĐs de EDF ou la SNCF payent a mÊme niveaux que les autres le chÃīmage.
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Le Medef reprÃĐsente souvent les intÃĐrÊts des grosses entreprises. Celles du CAC 40.
La CGPME reprÃĐsente elle, les intÃĐrÊts des entreprises Moyennes.
L’UDA reprÃĐsente les artisans.
Comme les syndicats ouvriers, ces syndicats d’employeurs n’ont pas d’adhÃĐrants. Ne parlons pas des ÂŦ nouvelles entreprises Âŧ qui sont elles les vrais crÃĐatrices d’emploi. Les syndicats d’employeurs sont comme ceux ouvriers, ils reprÃĐsentent les ÂŦ gens en place Âŧ.
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Depuis 2008, les entreprises Françaises vont mal. Les revenus du capital sont en dÃĐcroissance constante et le nombre de fermetures a dÃĐpassÃĐ les 60 000 par an.
DerriÃĻre la façade fictive du bonheur capitaliste la rÃĐalitÃĐ est sombre,40% de tous les dividendes versÃĐs en 2013 sont le fait que de 5 entreprises Total, Sanofi, Orange, EDF et GDF Suez. Sur 3,6 millions d’entreprises en France, 0,001% versent des 80% de tous les dividendes Français.
Ils bataillent à ne plus payer un centime de plus. LÃĒchement ils laissent les syndicats ouvrier habiller le bÃĐbÃĐ pour que dâun cotÃĐ le salaire brut de brut charges incluses ne soit pas modifiÃĐ, quitte à ce que le net net diminue ou des durÃĐes ou des indemnisations diminuent.
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Les exceptions au droit gÃĐnÃĐral tuent la rÃĻgle identique pour tous, les comptes de lâassurance chÃīmage sont un fromage ou la puissance publique et les corps intermÃĐdiaires juges et parties gÃĻrent dans le clientÃĐlisme le plus total. Les fonctionnaires votent a gauche, mais câest pas pour la solidaritÃĐ, simplement pour leur porte monnaie, pour accaparer toujours plus de privilÃĻges en droits sociaux.
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Lâassurance chÃīmage est ÂŦ collectiviste Âŧ en France, cela implique la coercition de lâobligation du monopole UNEDIC, mais que penser du bien fondÃĐ dâune coercition si lâobligation est diffÃĐrente selon la corporation ? DiffÃĐrente entre fonctionnaires et salariÃĐs du privÃĐ. Donnant des droits diffÃĐrents entre employÃĐs et intermittent du spectacle ?
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Il existe bien une contribution de solidaritÃĐ, pour tous les fonctionnaires, agents de lâÃtat, des collectivitÃĐs, des ÃĐtablissements publics administratifs des agents EDF ou GDF de 1% retenue sur le salaire. Mais en cas de chÃīmage toutes ces personnes reçoivent des indemnitÃĐs chÃīmage par lâUNEDIC au mÊme niveau quâun salariÃĐ du privÃĐ au nom de la solidaritÃĐ en prÃĐsentant le dossier dans la bonne commission Pole-emploi.
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En rÃĐalitÃĐ la contribution de solidaritÃĐ de 1% participe au financement de la CMU-C. (Couverture Maladie Universelle ComplÃĐmentaire). La contribution de solidaritÃĐ de 1%, ne reprÃĐsente quâune infime partie de la CMU-C.
La Couverture Universelle est avant tout financÃĐe par les taxes, comme la taxe sur les tabacs, sur les biÃĻres et alcool, la farine, les huiles.
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Le privÃĐ y participe ÃĐgalement par les taxes sur mutuelles complÃĐmentaires et les indÃĐpendants par une participation de la MSA (agriculteurs) et RSI (indÃĐpendants).
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Les droits sociaux de ce pays ne sont pas identiques pour tous. Le lobby public, le plus puissant de France et leurs syndicats corporatistes veillent a ce que se soit les autres, les plus faibles à lâinsÃĐcuritÃĐ de lâemploi qui payent pour eux.
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DÃĐjà sous Sarkozy la France du privÃĐ dÃĐcouvrait que les salariÃĐs du public ne payaient pas les mÊmes cotisations sociales salariales que eux. Le rÃĐÃĐquilibrage se fera en 10ansâĶ
Quâest ce que ce sera quand on analysera les diffÃĐrences entre les cotisations employeur ? Faudra t-il un siÃĻcle pour le rÃĐÃĐquilibrage ?
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En France dans le public et les entreprises publique, 3 personnes de la CGT peuvent paralyser la France simplement en abaissant une manette. Le dirigeant de lâentreprise publique incriminÃĐ est Ãnarque ou polytechnicien, ÃĐtant soumis aux mÊmes privilÃĻges en droits sociaux, issus du monde protÃĐgÃĐ, nâaffronteront jamais les syndicats. Ils ont plus a craindre une mutation pour un enlisement de conflit social et absolument aucun risque mÊme si ses engagements seront impayables par les gÃĐnÃĐrations futures. Il ne sera plus là quand viendra lâaddition.
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Le nombre important de Fonctionnaire Français jouissant de positions acquises et de rentes de situation, et qui constituent une bonne partie de lâÃĐlectorat de gauche, empÊche les vraies rÃĐformes et lâÃĐgalitÃĐ sociale en droits. Lâassurance chÃīmage nâÃĐchappe pas a cette rÃĻgle corporatiste et clientÃĐliste dâaccaparation de privilÃĻges bien diffÃĐrenciÃĐs sur le compte des assurances sociales.
Le troupeau des vaches sacrÃĐes exonÃĐrÃĐes travaille dans la fonction publique, les entreprises publiques avec des bastions inviolables de privilÃĐgiÃĐs , nâattendez pas des enseignants par exemple quâils renoncent à lâexemption de cotisation chÃīmage, mÊme sâil vocifÃĻrent tous les jours sur les exemptions des autres, comme les entreprises.
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Services hospitaliers, personnels de collectivitÃĐs locales, cheminots, salaries de la RATP, salariÃĐs EDF ou GDF Suez, sans oublier la haute fonction publique, tous ces gens sâexonÃĻrent de cotisations chÃīmage.
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Ils sont tous assurÃĐs sociaux, mais tous ne payent pas leur dÃŧ aux assurances sociales. Leurs assurances sociales sont totalement fictives. Câest a dire quâil nây a aucune corrÃĐlation entre cotisation et indemnitÃĐs. Leurs assurances sociales nâassocient pas dÃĐpenses et recettes, puisquâils savent que le contribuable est une source quâils ont toujours cru inÃĐpuisable.
La mentalitÃĐ imposÃĐe par les forces rÃĐactionnaires du pays, les fonctionnaires câest de socialiser lâassurance. En effet une analyse façon assurance des rÃĐgimes sociaux poserait les chiffres, et remettrait les cotisations en face des dÃĐpenses. Socialiser permet de ne pas sâoccuper du rapport paiement prestations.
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Vous comprenez lâassurance est ÂŦ sociale Âŧ, circulez yâa rien a regarder de prÃĻs.
Et quâimporte que le secteur privÃĐ soit a genoux. La France des privilÃĐgiÃĐs a les clefs. Les syndicats sont a eux.
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Les politiciens Français sont juges et partie, le cumul fonction publique/mandat ÃĐlectif est un conflit dâintÃĐrÊt patent. A chaque ÃĐchÃĐance ÃĐlectorale, vous avez 70% d’avoir un choix entre un fonctionnaire de gauche contre un fonctionnaire de droite. ContrÃīler lâadministration au nom des citoyens, alors que cette administration est votre employeur est une aberration, qui nâexiste pas dans les autres pays.
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Par exemple, la commission Jospin sur la ÂŦ moralisation de la vie publique Âŧ a rÃĐussit lâexploit corporatiste et abjecte de parti pris ÂŦ dâoublier Âŧ le conflit dâintÃĐrÊt du cumul fonction publique/ mandat ÃĐlectif.
Par exemple, la derniÃĻre confÃĐrence des retraites du privÃĐ organisÃĐ par Ayrault a ÃĐvacuÃĐ carrÃĐment 100% des gens du privÃĐ. Les retraites du rÃĐgime gÃĐnÃĐral a vu son avenir dÃĐcidÃĐ par des groupe de travail, avec lâexploit de nâavoir aucun assujetti du rÃĐgime gÃĐnÃĐral dans les dÃĐcisions. Ãvidemment les rÃĐgimes spÃĐciaux nâont pas ÃĐtÃĐs abordÃĐs.
La commission sur lâUNEDIC composÃĐ de corps intermÃĐdiaires dÃĐpendant de lâÃĐtat est aussi reprÃĐsentante du lobby public que la commission Jospin ou commission sur les retraites.
Pauvres chÃīmeurs, prÃĐcaires, au nom du social vous allez payer plus que les fonctionnaires et pour les gens su spectacle comme Julie Gayet.
Soyez rassurÃĐ, les corps intermÃĐdiaires, les fonctionnaires, les salariÃĐs des entreprises publique sont ÂŦ solidairement Âŧ avec vous !
Ils nâont pas assez de larmes dans leurs corps pour vous plaindre.
Vous allez voir ils vont tous rÃĐclamer le ÂŦ droit commun Âŧ et identique pour tous !
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