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La rupture s’accroÃŪt entre les fonctionnaires et les salariÃĐs

La rupture s’accroÃŪt entre les fonctionnaires et les salariÃĐs

La proclamation des rÃĐsultats, mardi 9 dÃĐcembre, aux ÃĐlections professionnelles dans la fonction publique a soulignÃĐ l’ÃĐcart croissant entre les agents publics et les salariÃĐs du privÃĐ.

Triomphe des syndicats de ÂŦ fonctionnaires Âŧ

Premier ÃĐlÃĐment caractÃĐristique: la participation au scrutin s’est maintenue à un niveau supÃĐrieur à 50%, et a mÊme assez faiblement reculÃĐ (1,8 point en moins, à 52,3%) par rapport à 2011. C’est dans la fonction publique territoriale que le phÃĐnomÃĻne s’est le plus marquÃĐ: la participation a baissÃĐ de prÃĻs de 5 pointsâ€Ķ mais c’est toujours dans la territoriale que l’on vote le plus (prÃĻs de 55% de participation). Globalement, 2,6 millions de fonctionnaires se sont dÃĐplacÃĐs pour voterâ€Ķ

Fonctionnaires

DeuxiÃĻme ÃĐlÃĐment caractÃĐristique du scrutin: la FSU, syndicat enseignant par excellence, connaÃŪt une trÃĻs faible ÃĐrosion avec 0,2 point perdu (de 15,8 à 15,6) entre 2011 et 2014, malgrÃĐ un changement de majoritÃĐ parlementaire qui handicape sa libertÃĐ de manoeuvre et l’oblige à une plus grande loyautÃĐ vis-à-vis du pouvoir. Les syndicats ÂŦ autres Âŧ, c’est-à-dire les autonomes, gagnent 0,2 point (de 5,7 à 5,9), et la FGAF (FÃĐdÃĐration gÃĐnÃĐrale autonome des fonctionnaires, qui regroupe des minoritaires comme le SNALC) triple son score (de 0,7 à 1,9).

Autrement dit, les syndicats spÃĐcifiques à la fonction publique, sur la totalitÃĐ des 2,6 millions de voix, ont totalisÃĐ 15,8% des bulletins (contre 14,6% en 2011). Un septiÃĻme des fonctionnaires vote pour un syndicat purement catÃĐgorielâ€Ķ Mais ce chiffre s’ÃĐlÃĻve à 23,2% pour la seule fonction publique d’Etat, contre 21,3% en 2011. C’est la grande rÃĐvÃĐlation de ce scrutin: les fonctionnaires d’Etat se reconnaissent de moins en moins dans les syndicats ÂŦ gÃĐnÃĐralistes Âŧ, et prennent de plus en plus conscience de la spÃĐcificitÃĐ (de l’antagonisme?) de leurs revendications propres.

FO gagne du terrain chez les fonctionnaires

Autre indicateur de cette tendance au schisme entre fonctionnaires et salariÃĐs du privÃĐ: les rÃĐsultats de FO. La confÃĐdÃĐration progresse de 0,5 point sur l’ensemble du scrutin, mais de 1 point dans la fonction publique hospitaliÃĻre oÃđ elle ÂŦ rattrape Âŧ peu à peu la CFDT, pourtant en progression de 0,4 point.

Surtout, FO consolide sa premiÃĻre place dans la fonction publique d’Etat, avec 17% des voix (et des plÃĐbiscites isolÃĐs comme au Conseil d’Etat), ce qui permet de distancer de façon de plus en plus nette non seulement la FSU, mais aussi la CGT qui a perdu 1,4 point. Sans une contre-performance au ministÃĻre de l’IntÃĐrieur oÃđ la CGC a raflÃĐ la mise, l’emprise de FO sur le dialogue social dans les services de l’Etat serait encore plus grande.

Cette rÃĐussite de FO rÃĐcompense la mobilisation trÃĻs importante du syndicat, et tout spÃĐcialement de Jean-Claude Mailly lui-mÊme, qui a arpentÃĐ les terres de la fonction publique pendant trois mois pour porter la bonne parole: dÃĐfense du service public, lutte contre l’austÃĐritÃĐ, mais parole mesurÃĐe contre le gouvernement. Manifestement, cet engagement a payÃĐ, mais il s’est fait sur un discours taillÃĐ sur mesure pour la fonction publique et beaucoup moins audible par les salariÃĐs du privÃĐ. D’ailleurs, on serait bien en peine de dÃĐgager aujourd’hui la parole de FO commune au public et au privÃĐ.

Au total, FO talonne dÃĐsormais la CFDT à 0,6 point pour la deuxiÃĻme place du podium dans l’ensemble de la fonction publique.

L’UNSA passe la barre des 10%

Autre percÃĐe qui ÃĐtaie l’idÃĐe d’une scission entre les revendications des fonctionnaires et celles des salariÃĐs: celle de l’UNSA, qui gagne un point et atteint dÃĐsormais les 10,3%. Cette percÃĐe est trÃĻs nette dans la territoriale, oÃđ l’UNSA gagne prÃĻs de deux points, mais elle est significative dans les services de l’Etat, avec des percÃĐes sectorielles intÃĐressantes comme à l’Education Nationale, et un seul recul majeur enregistrÃĐ: dans l’enseignement supÃĐrieur.

Là encore, la montÃĐe de l’UNSA montre bien ÂŦ l’atypisme Âŧ des fonctionnaires par rapport à leurs cousins du privÃĐ.

Au total, les quatre reprÃĐsentatifs nationalement dans le secteur privÃĐ (hors FO) reprÃĐsentent 48,5% des voix et sont dÃĐsormais minoritaires dans le service public. Ils reprÃĐsentaient 51,4% des voix auparavant. Autrement dit, les ÃĐlections dans le service public ont d’abord montrÃĐ le recul des syndicats ÂŦ gÃĐnÃĐralistes Âŧ reprÃĐsentatifs dans le secteur privÃĐ, avec une chute de 3 points.

Les fonctionnaires et les avionneurs mettent Lepaon KO

La CGT apparaÃŪt comme la grande perdante du scrutin, avec une perte totale de 2,3 points, qui la maintiennent en tÊte, mais avec une avance de moins en moins confortable. La CGT a perdu prÃĻs de 4 points dans la fonction publique territoriale, vivier pourtant utile pour le fonctionnement de la maison: les collectivitÃĐs adorent mettre des fonctionnaires à disposition de la section locale CGT pour ÃĐviter les conflits. Ce vivier est manifestement mal en point.

Partout ou presque (la CGT progresse fortement dans les services du Premier Ministreâ€Ķ), les indicateurs sont au rouge. A la Poste, la CGT perd prÃĻs de trois points. A la Ville de Paris, elle perd 6 points! MÊme l’HumanitÃĐ n’a pu s’empÊcher de faire ce constat douloureux.

Au mÊme moment, Airbus organisait ses ÃĐlections internes. La CGT y a perdu sa reprÃĐsentativitÃĐ:

Le dÃĐlÃĐguÃĐ syndical central de la CGT chez Airbus Sas Operations, Xavier Petrachi, a expliquÃĐ ce revers à l’AFP en dÃĐclarant: ÂŦ C’est peut-Être le signe d’un repli sur soi des salariÃĐs d’Airbus dÃĐsireux de garder leur statut, et la conjoncture n’est pas non plus favorable à notre syndicat qui a fait beaucoup pour faire ÃĐlire François Hollande Âŧ.

ÂŦ L’affaire Thierry Lepaon a aussi brouillÃĐ notre message et nos valeurs de solidaritÃĐ Âŧ, a ÃĐgalement estimÃĐ M. Petrachi, ÃĐvoquant la mise en cause en interne du secrÃĐtaire gÃĐnÃĐral de la CGT pour des dÃĐpenses et indemnitÃĐs jugÃĐes ÂŦ scandaleuses Âŧ par nombre de militants et de cadres.

M. Petrachi a appelÃĐ vendredi ÂŦ à titre personnel Âŧ au dÃĐpart de M. Lepaon en twittant: ÂŦ Cette situation devient insupportable: qu’il dÃĐmissionne Âŧ.

Lepaon sur la bretelle de sortie

Ce Petrachi a manifestement dit tout haut ce que tout le monde pensait tout bas – tout le monde ÃĐtant confortÃĐ par un sondage d’opinion indiquant que la popularitÃĐ de la CGT avait baissÃĐ de 14 points en un an. Les langues ont d’ailleurs commencÃĐ Ã  se dÃĐlier à la CGT, et les plumes à couler. Les journalistesadhÃĐrents du syndicat ont demandÃĐ officiellement la tÊte de leur chef, avant que divers influenceurs du syndicat ne demandent la mÊme chose.

En fait, à l’issue d’une rÃĐunion de la commission exÃĐcutive tenue le mardi 9 dÃĐcembre, Thierry Lepaon n’a pu ÃĐviter la convocation d’un conseil confÃĐdÃĐral national (CCN), aprÃĻs de multiples pÃĐripÃĐties dont on lira le dÃĐtail sous la plume de Leila de Comarmond. L’hypothÃĻse d’un remplacement par Martinez, de la mÃĐtallurgie, ou d’une direction collÃĐgiale, reste plus que jamais d’actualitÃĐ.

La position du secrÃĐtaire gÃĐnÃĐral de la CGT est paradoxale. Au train oÃđ va la vie de sa confÃĐdÃĐration, il devrait encaisser, au mois de janvier, le choc de sa destitution, mais son obstination à rester en poste contre vents et marÃĐes ne manque pas d’intriguer. Peut-Être la dÃĐmission probablement forcÃĐe de l’administrateur Eric Lafont lui donne-t-elle l’illusion d’avoir actionnÃĐ un fusible qui le protÃĻgera.

Cette illusion semble bien enracinÃĐe dans le psychisme du secrÃĐtaire gÃĐnÃĐral! puisque deux fÃĐdÃĐrations, dont celle des services publics, ont demandÃĐ sa tÊte en fin de semaine.

Le MEDEF arrondit les angles du dialogue social

Curieusement, cet affaiblissement de la CGT ne profite ni au MEDEF ni aux autres organisations patronales, qui rencontraient cette semaine les syndicats à l’occasion d’une rÃĐunion sur le dialogue social et sa modernisation en entreprise.

Au-delà des habituels atermoiements propres aux nÃĐgociations interprofessionnelles, la position patronale semble plus que jamais divisÃĐe entre les colombes du MEDEF, prÊtes à lÃĒcher des concessions, notamment dans les TPE, et les faucons de la CGPME et de l’UPA, hostiles à toute reconnaissance des syndicats dans les murs des petites entreprises. Finalement, le MEDEF a proposÃĐ un texte mou et sans grandes ambitions, qui est toujours perçu comme un texte d’attente par les organisations syndicales.

Une sÃĐance de nÃĐgociation avait lieu jeudi, qui n’a dÃĐbouchÃĐ sur aucune avancÃĐe concrÃĻte. En rÃĐalitÃĐ, le chef de file patronale n’a aucune marge de manoeuvre pour sortir le processus de l’orniÃĻre, et la CGPME et l’UPA occupent leur siÃĻge, mais s’abstiennent de toute participation aux discussions. Faute de possibilitÃĐ d’avancÃĐes, le MEDEF a donc envoyÃĐ un ultimatumâ€Ķ aux autres mouvements patronaux, en indiquant qu’il plierait bagage si, la semaine prochaine, les positions de la CGPME et de l’UPA n’avaient pas avancÃĐ.  On s’en amuse par avance.

Le patronat sans boussole face à la loi Macron

La crise patronale est probablement plus profonde qu’il n’y paraÃŪt. Le mouvement de grÃĻve initiÃĐ par la CGPME cache un vrai dÃĐsarroi vis-à-vis d’une crise qui remet en cause les logiques traditionnelles.

Les dÃĐbats autour de la loi Macron en sont le signe. Alors que Pierre Gattaz ÃĐcrit au gouvernement pour proposer des rÃĐformes dont la vacuitÃĐ sont hallucinantes, le vice-prÃĐsident du MEDEF soutient la loi Macron:

Le projet de loi Macron, qui affiche l’ambition de ÂŦ dÃĐverrouiller Âŧ l’ÃĐconomie française et sera prÃĐsentÃĐ mercredi, va ÂŦ vÃĐritablement dans la bonne direction Âŧ, a estimÃĐ lundi le prÃĐsident du pÃīle entrepreneuriat du Medef, Thibault Lanxade sur RFI.

ÂŦ Ce que propose aujourd’hui Emmanuel Macron va vÃĐritablement dans la bonne direction. Sur les professions rÃĐglementÃĐes il y a un certain nombre de corporatismes qu’il faut faire ÃĐvoluer Âŧ, a dÃĐclarÃĐ le responsable de l’organisation patronale à deux jours de la prÃĐsentation en conseil des ministres de ce projet touchant à une multitude de sujets.

ÂŦ Oui, le texte est intÃĐressant. Il va dans beaucoup de directions Âŧ dont l’assouplissement des rÃĻgles du travail du dimanche, autrefois ÂŦ tabou Âŧ et qui est ÂŦ une des premiÃĻres choses que (le prÃĐsident du Medef Pierre Gattaz) a exprimÃĐes Âŧ, a affirmÃĐ M. Lanxade.

ÂŦ Est-ce qu’il ira jusqu’au bout ? Aura-t-il la capacitÃĐ et la latitude politique pour mener à bien ces rÃĐformes, ça nous le souhaitons Âŧ, a-t-il poursuivi, soulignant qu’il y aurait ÂŦ des rÃĐsistances Âŧ dans le camp du ministre de l’Economie et ÂŦ peut Être aussi dans certaines zones de corporatisme patronal Âŧ.

Corporatisme patronal? Une allusion, probablement, à la position de la CGPME, qui considÃĻre que la loi Macron est ÂŦ un nouveau coup de poignard plantÃĐ dans le dos du commerce de proximitÃĐ Âŧ.

On imagine l’ambiance dans les rÃĐunions patronales, à un moment oÃđ la CFDT a manifestÃĐ son soutien au travail du dimanche.

Deux sujets à suivre

Cette actualitÃĐ foisonnante ne doit pas faire oublier deux sujets d’actualitÃĐ d’un intÃĐrÊt majeur.

D’une part, le MEDEF a commencÃĐ une dÃĐlibÃĐration sur l’ÃĐpargne salariale qui mÃĐrite un suivi particulier. L’enjeu est de dÃĐvelopper l’ÃĐpargne salariale dans les PME et les TPE, alors que la majoritÃĐ a triplÃĐ le forfait social lors de son accession au pouvoir, en 2012.

D’autre part, le suivi exact des accords de branche pour le pacte de responsabilitÃĐ donne lieu à de belles passes d’armes entre le MEDEF et le gouvernement. Le bilan des nÃĐgociations sera à tirer prochainement.

Source: eric-verhaeghe

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Les syndicats maintenant financÃĐs par la feuille de paye…….

À partir du 1er janvier 2015, une cotisation de 0,014 % du salaire brut sera prÃĐlevÃĐe sur la fiche de paie et reversÃĐe aux cinq syndicats de salariÃĐs (CFDT, CGT, CGC, FO et CFTC) et trois syndicats d’employeurs (MEDEF, CGPME et UPA).

Si le taux peut sembler homÃĐopathique, le montant final, lui, est gÃĐnÃĐreux : environ 100 millions d’euros par an que se partageront les huit centrales.

VotÃĐe le 5 mars 2014, cette nouvelle contribution vise à remplacer le financement des syndicats par la formation professionnelle, et cela au nom de la ÂŦ transparence Âŧ. La part de la masse salariale affectÃĐe à la formation professionnelle (0,9 %) n’a en revanche pas ÃĐtÃĐ rÃĐduite. Il s’agit donc d’un alourdissement de la fiscalitÃĐ pesant sur les entreprises, et au final sur les salaires.

Cette mesure conforte les centrales syndicales, qui chez les salariÃĐs ne reprÃĐsentent que 8 % des effectifs (6 % dans le privÃĐ, 15 % dans le public) et n’auront donc pas à faire trop d’efforts pour trouver de nouveaux adhÃĐrentsâ€Ķ

Elle confirme aussi la dÃĐpendance des syndicats aux subsides publics. Une ÃĐtude conjointe de l’Institut d’administration des entreprises (IAE) de Paris et du cabinet d’audit-conseil Audisol rÃĐvÃĐlait rÃĐcemment que les syndicats sont financÃĐs jusqu’à 81 % par des subventions publiques.

Quand vous verrez un ÃĐlu payÃĐ 6500₮ net hors frais chaque mois

Rappelez lui nous comment a ÃĐtÃĐ votÃĐe cette loi:

scrutin n° 784 PremiÃĻre sÃĐance du 26/02/2014
Scrutin
public sur l’ensemble du projet de loi relatif à la formation
professionnelle, à l’emploi et à la dÃĐmocratie sociale (texte de la
commission mixte paritaire).

Pour l’adoption : 52 Contre : 2 Abstention : 2 contre

SynthÃĻse du vote:
Nombre de votants : 56
Nombre de suffrages exprimÃĐs : 54
MajoritÃĐ absolue : 28
Pour l’adoption : 52
Contre : 2

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N’est il pas aberrant de savoir qu’un tiers des travailleurs ne paye pas l’assurance chÃīmage?

Une convention chÃīmage de nons*ayants droit donc sans personnalitÃĐ avec le risque du chÃīmage est chargÃĐe de rÃĐgler le problÃĻme de l’assurance chÃīmage. Elle rendra un rapport et des dÃĐcisions en Mars. Le dÃĐficit pour 2013 est de 4 milliards d’euros et la dette 17,8 milliards. 

L’assurance chÃīmage française est l’assurance chÃīmage la plus chÃĻre du monde occidental. Seule en l’Espagne on observe un taux plus ÃĐlevÃĐ (7,05%) mais pour un niveau à 26% du taux de chÃīmage.

 

Le niveau de prÃĐlÃĻvement de l’assurance sociale est absolument scandaleux quand on sait que 1/3 des travailleurs Français ne cotisent pas, et d’autres disposent de rÃĐgimes d’exception favorisÃĐs ou d’exemption. A l’intÃĐrieur du rÃĐgime chÃīmage, là ou les salariÃĐs Français cotisent 6,4% du salaire brut, en Allemagne ils cotisent 3 % ou 4,20 % aux Pays-Bas, voire 1,61% en Italie.

liÃĐs-systÃĻme socialEn Belgique, Danemark, Grande Bretagne, Irlande ou Portugal, tous les salariÃĐs payent dans une ligne qui regroupe pour tous dans un ensemble unique les cotisations sociales. 

On pourrait croire que la principale diffÃĐrence de ces pourcentages de cotisation bien plus ÃĐlevÃĐs que les autres pays vient des durÃĐes d’indemnisations des chÃīmeurs ou des montants d’indemnisation calculÃĐs. C’est la partie qu’on aimerait vous faire croire. Ce n’est hÃĐlas pas la raison majeure.

 

Un tiers des travailleurs ne payent pas.

Dans les pays occidentaux, quand l’assurance chÃīmage est unique et obligatoire, tous les salariÃĐs du pays participent à l’assurance chÃīmage. Public comme privÃĐ. En France, la masse salariale des secteurs marchands constitue la seule unique assiette des ressources, la masse salariale des salariÃĐs du public en est totalement exonÃĐrÃĐe.

En SuÃĻde, Pays Bas, Italie, Suisse ou Danemark, les profs comme les employÃĐs de l’ÃĐnergie payent les cotisations chÃīmage. Et les pourcentages sont ÃĐgaux avec les ouvriers ou les ingÃĐnieurs. Il ne viendrai jamais à l’esprit d’un prof en Italie de voir sa corporation exemptÃĐe de cotisation chÃīmage.

Les cotisations chÃīmage sont les plus ÃĐlevÃĐes du monde occidental principalement par l’absence et l’exemption d’ 1/3 de la population fonctionnarisÃĐe en France.

 Sur 22 millions de travailleurs salariÃĐs, la France compte 6 millions qui ne payent pas et 15 millions de cotisants.

En Allemagne, comme ailleurs, les cotisations chÃīmage c’est tout le monde.

Chez nous c’est clientÃĐliste et bananier. 

Pourquoi en France l’assurance chÃīmage se priverait des recettes par les exemptions ? On croit rÊver. C’est un sujet « tabou ». 

Pourquoi les ÃĐlus, les agents de l’ÃĐtat, les salariÃĐs de la SNCF ne paieraient pas, et par contre, les travailleurs du privÃĐ paieraient pour le chÃīmage dans la mesure ou c’est une caisse unique et obligatoire ?

 

Pendant que le prÃĐcaire du privÃĐ disposera de revenus au chÃīmage amorties sur 42 annÃĐes de cotisations, le passage dans la sphÃĻre publique permet de bÃĐnÃĐficier des droits identiques sur une vie d’une cotisation symbolique. Le conducteur de TGV qui prend sa retraite à 49 ans, travaille aprÃĻs sa retraite symboliquement 2 ans et dans une sociÃĐtÃĐ concurrente privÃĐe à la SNCF, bÃĐnÃĐficiera de l’assurance chÃīmage majorÃĐe des droits des plus de 50 ans en cumul avec sa retraite.

Est ce au prÃĐcaire du privÃĐ de supporter l’amortissement des annÃĐes de non-cotisation au chÃīmage d’un rÃĐgime obligatoire ?

 

Le rÃĐgime des Intermittents :

La cours des comptes dÃĐnonce chaque annÃĐe avec vÃĐhÃĐmence le rÃĐgime social des intermittent du spectacle. Avec à peine 105 000 cotisants, ce rÃĐgime dÃĐrogatoire gÃĐnÃĻre un dÃĐficit de 1 milliard que les autres adhÃĐrants à l’assurance chÃīmage doivent supporter.

Les privilÃĻges des uns se reportent sur les autres, dans un systÃĻme ou les cotisations doivent Être en balance avec les indemnisÃĐs. Dans un systÃĻme ou les recettes doivent ÃĐgaler les dÃĐpenses, les gens les plus fragiles, les jeunes, les plus de 50 ans, les prÃĐcaires qui font le gros des bataillons des chÃīmeurs indemnisÃĐs sont taxÃĐs d’une sorte de taxe spectacle chargÃĐe de donner plus à la corporation du spectacle.

La transparence exigerait que sur leurs bordereaux d’indemnitÃĐs apparaisse l’incidence mensuelle du rÃĐgime des intermittents. Le principal financier du spectacle en France, c’est donc le chÃīmeur.

N’est il pas aberrant de savoir que le premier financier du spectacle en France est le chÃīmeur de longue durÃĐe ?

 

Plus le chÃīmeur reste au chÃīmage, plus on voit l’incidence (sorte de taxe spectacle) du rÃĐgime des intermittents pÃĻse sur lui. Est ce au chÃīmeur de longue durÃĐe du privÃĐ de payer pour la pÃĐriode de chÃīmage de l’actrice Julie Gayet ?

 

La gestion paritaire :

Une convention chÃīmage sans chÃīmeurs ni potentiels chÃīmeurs autour de la table..

La gestion de l’assurance chÃīmage est paritaire. C’est a dire qu’elle est gÃĐrÃĐe collÃĐgialement par des membres des syndicats reprÃĐsentatifs salariÃĐs et patronaux. La majoritÃĐ d’entre eux au conseil d’administration sont des apparatchiks. Ce sont des permanents de leur syndicats ! Ce ne sont ni des chÃīmeurs potentiels, ni des chÃīmeurs indemnisÃĐs. Leur rÃīle est devenu anti-social.

Le rÃīle des reprÃĐsentants syndicaux consiste maintenant a s’assurer que les barriÃĻres entre le public et le privÃĐ restent infranchissables. Ils reprÃĐsentent la France incapable de rÃĐformer.

 

Ils sont assurÃĐs quoi qu’il advienne dans leur vie, qu’un placard duveteux les attend.

Se sont les spÃĐcialistes des notes de frais, des postes rÃĐmunÃĐrÃĐs dans les associations financÃĐes par l’UNEDIC et des petits fours.

 

La majoritÃĐ des syndicats n’agissent pas au nom des potentiels chÃīmeurs, ou chÃīmeurs mais pour le compte de groupes de pression aux intÃĐrÊts souvent divergents. Sur dix salariÃĐs syndiquÃĐs en France, 6 viennent de la fonction publique, 3 des entreprises privÃĐes et le dernier d’une entreprise publique. Ils reprÃĐsentent les intÃĐrÊts des gens qui ne cagnent pas le chÃīmage. L’intÃĐrÊt des chÃīmeurs de faire participer l’ensemble des salariÃĐs à l’assiette des cotisation n’est absolmument pas reprÃĐsentÃĐs.

 

Nous pouvons considÃĐrer qu’ils sont tous à des degrÃĐs diffÃĐrents en conflit d’intÃĐrÊt.

 

Le conflit d’intÃĐrÊt est ÃĐvident dans la mesure ou le sociÃĐtaire, le plus concernÃĐ du rÃĐgime, le payeur ou l’indemnisÃĐ est absent des dÃĐbats. Le plus concernÃĐ n’a jamais droit à la parole. Un syndicat ouvrier quoi qu’il veuille faire croire est le reprÃĐsentant des gens ÂŦ en place Âŧ pas des chÃīmeurs. Et ils sont plus reprÃĐsentatifs des travailleurs disposants de droits sociaux diffÃĐrenciÃĐs.

 

– Un syndicat comme FO n’a pas 20% de ses adhÃĐrants dans le privÃĐ. C’est un syndicat de bastions publics. Comment imaginer ce syndicat proposer le bon sens de faire payer les fonctionnaires ?

 

—La CGT truste 70% des adhÃĐrants de la corporation du spectacle. Comment imaginer ce syndicat proposer le bon sens de faire stopper la ponction des avantages des 105 000 intermittents ? La CGT est un syndicat de ÂŦ vieux Âŧ, la moyenne des adhÃĐrants est supÃĐrieure à 50 ans. Un tiers des adhÃĐrants sont mÊme des retraitÃĐs.

 

—-Le CE de EDF et des autres entreprises publiques reprÃĐsente une source de financement plus importante que l’ensemble de la valeur des 3% des cotisations au budget de tous les syndicats. La CGC, la CGT ou la CFDT ne demanderont jamais à ce que les salariÃĐs de EDF ou la SNCF payent a mÊme niveaux que les autres le chÃīmage.

 

Le Medef reprÃĐsente souvent les intÃĐrÊts des grosses entreprises. Celles du CAC 40.

La CGPME reprÃĐsente elle, les intÃĐrÊts des entreprises Moyennes.

L’UDA reprÃĐsente les artisans.

Comme les syndicats ouvriers, ces syndicats d’employeurs n’ont pas d’adhÃĐrants. Ne parlons pas des ÂŦ nouvelles entreprises Âŧ qui sont elles les vrais crÃĐatrices d’emploi. Les syndicats d’employeurs sont comme ceux ouvriers, ils reprÃĐsentent les ÂŦ gens en place Âŧ.

 

Depuis 2008, les entreprises Françaises vont mal. Les revenus du capital sont en dÃĐcroissance constante et le nombre de fermetures a dÃĐpassÃĐ les 60 000 par an.

DerriÃĻre la façade fictive du bonheur capitaliste la rÃĐalitÃĐ est sombre,40% de tous les dividendes versÃĐs en 2013 sont le fait que de 5 entreprises Total, Sanofi, Orange, EDF et GDF Suez. Sur 3,6 millions d’entreprises en France, 0,001% versent des 80% de tous les dividendes Français.

Ils bataillent à ne plus payer un centime de plus. LÃĒchement ils laissent les syndicats ouvrier habiller le bÃĐbÃĐ pour que d’un cotÃĐ le salaire brut de brut charges incluses ne soit pas modifiÃĐ, quitte à ce que le net net diminue ou des durÃĐes ou des indemnisations diminuent.

 

Les exceptions au droit gÃĐnÃĐral tuent la rÃĻgle identique pour tous, les comptes de l’assurance chÃīmage sont un fromage ou la puissance publique et les corps intermÃĐdiaires juges et parties gÃĻrent dans le clientÃĐlisme le plus total. Les fonctionnaires votent a gauche, mais c’est pas pour la solidaritÃĐ, simplement pour leur porte monnaie, pour accaparer toujours plus de privilÃĻges en droits sociaux.

 

L’assurance chÃīmage est ÂŦ collectiviste Âŧ en France, cela implique la coercition de l’obligation du monopole UNEDIC, mais que penser du bien fondÃĐ d’une coercition si l’obligation est diffÃĐrente selon la corporation ? DiffÃĐrente entre fonctionnaires et salariÃĐs du privÃĐ. Donnant des droits diffÃĐrents entre employÃĐs et intermittent du spectacle ?

 

Il existe bien une contribution de solidaritÃĐ, pour tous les fonctionnaires, agents de l’État, des collectivitÃĐs, des ÃĐtablissements publics administratifs des agents EDF ou GDF de 1% retenue sur le salaire. Mais en cas de chÃīmage toutes ces personnes reçoivent des indemnitÃĐs chÃīmage par l’UNEDIC au mÊme niveau qu’un salariÃĐ du privÃĐ au nom de la solidaritÃĐ en prÃĐsentant le dossier dans la bonne commission Pole-emploi.

 

En rÃĐalitÃĐ la contribution de solidaritÃĐ de 1% participe au financement de la CMU-C. (Couverture Maladie Universelle ComplÃĐmentaire). La contribution de solidaritÃĐ de 1%, ne reprÃĐsente qu’une infime partie de la CMU-C.

La Couverture Universelle est avant tout financÃĐe par les taxes, comme la taxe sur les tabacs, sur les biÃĻres et alcool, la farine, les huiles.

 

Le privÃĐ y participe ÃĐgalement par les taxes sur mutuelles complÃĐmentaires et les indÃĐpendants par une participation de la MSA (agriculteurs) et RSI (indÃĐpendants).

 

Les droits sociaux de ce pays ne sont pas identiques pour tous. Le lobby public, le plus puissant de France et leurs syndicats corporatistes veillent a ce que se soit les autres, les plus faibles à l’insÃĐcuritÃĐ de l’emploi qui payent pour eux.

 

DÃĐjà sous Sarkozy la France du privÃĐ dÃĐcouvrait que les salariÃĐs du public ne payaient pas les mÊmes cotisations sociales salariales que eux. Le rÃĐÃĐquilibrage se fera en 10ansâ€Ķ

Qu’est ce que ce sera quand on analysera les diffÃĐrences entre les cotisations employeur ? Faudra t-il un siÃĻcle pour le rÃĐÃĐquilibrage ?

 

En France dans le public et les entreprises publique, 3 personnes de la CGT peuvent paralyser la France simplement en abaissant une manette. Le dirigeant de l’entreprise publique incriminÃĐ est Énarque ou polytechnicien, ÃĐtant soumis aux mÊmes privilÃĻges en droits sociaux, issus du monde protÃĐgÃĐ, n’affronteront jamais les syndicats. Ils ont plus a craindre une mutation pour un enlisement de conflit social et absolument aucun risque mÊme si ses engagements seront impayables par les gÃĐnÃĐrations futures. Il ne sera plus là quand viendra l’addition.

 

Le nombre important de Fonctionnaire Français jouissant de positions acquises et de rentes de situation, et qui constituent une bonne partie de l’ÃĐlectorat de gauche, empÊche les vraies rÃĐformes et l’ÃĐgalitÃĐ sociale en droits. L’assurance chÃīmage n’ÃĐchappe pas a cette rÃĻgle corporatiste et clientÃĐliste d’accaparation de privilÃĻges bien diffÃĐrenciÃĐs sur le compte des assurances sociales.

Le troupeau des vaches sacrÃĐes exonÃĐrÃĐes travaille dans la fonction publique, les entreprises publiques avec des bastions inviolables de privilÃĐgiÃĐs , n’attendez pas des enseignants par exemple qu’ils renoncent à l’exemption de cotisation chÃīmage, mÊme s’il vocifÃĻrent tous les jours sur les exemptions des autres, comme les entreprises.

 

Services hospitaliers, personnels de collectivitÃĐs locales, cheminots, salaries de la RATP, salariÃĐs EDF ou GDF Suez, sans oublier la haute fonction publique, tous ces gens s’exonÃĻrent de cotisations chÃīmage.

 

Ils sont tous assurÃĐs sociaux, mais tous ne payent pas leur dÃŧ aux assurances sociales. Leurs assurances sociales sont totalement fictives. C’est a dire qu’il n’y a aucune corrÃĐlation entre cotisation et indemnitÃĐs. Leurs assurances sociales n’associent pas dÃĐpenses et recettes, puisqu’ils savent que le contribuable est une source qu’ils ont toujours cru inÃĐpuisable.

La mentalitÃĐ imposÃĐe par les forces rÃĐactionnaires du pays, les fonctionnaires c’est de socialiser l’assurance. En effet une analyse façon assurance des rÃĐgimes sociaux poserait les chiffres, et remettrait les cotisations en face des dÃĐpenses. Socialiser permet de ne pas s’occuper du rapport paiement prestations.

 

Vous comprenez l’assurance est ÂŦ sociale Âŧ, circulez y’a rien a regarder de prÃĻs.

Et qu’importe que le secteur privÃĐ soit a genoux. La France des privilÃĐgiÃĐs a les clefs. Les syndicats sont a eux.

 

Les politiciens Français sont juges et partie, le cumul fonction publique/mandat ÃĐlectif est un conflit d’intÃĐrÊt patent. A chaque ÃĐchÃĐance ÃĐlectorale, vous avez 70% d’avoir un choix entre un fonctionnaire de gauche contre un fonctionnaire de droite. ContrÃīler l’administration au nom des citoyens, alors que cette administration est votre employeur est une aberration, qui n’existe pas dans les autres pays.

 

Par exemple, la commission Jospin sur la ÂŦ moralisation de la vie publique Âŧ a rÃĐussit l’exploit corporatiste et abjecte de parti pris ÂŦ d’oublier Âŧ le conflit d’intÃĐrÊt du cumul fonction publique/ mandat ÃĐlectif.

Par exemple, la derniÃĻre confÃĐrence des retraites du privÃĐ organisÃĐ par Ayrault a ÃĐvacuÃĐ carrÃĐment 100% des gens du privÃĐ. Les retraites du rÃĐgime gÃĐnÃĐral a vu son avenir dÃĐcidÃĐ par des groupe de travail, avec l’exploit de n’avoir aucun assujetti du rÃĐgime gÃĐnÃĐral dans les dÃĐcisions. Évidemment les rÃĐgimes spÃĐciaux n’ont pas ÃĐtÃĐs abordÃĐs.

La commission sur l’UNEDIC composÃĐ de corps intermÃĐdiaires dÃĐpendant de l’ÃĐtat est aussi reprÃĐsentante du lobby public que la commission Jospin ou commission sur les retraites.

Pauvres chÃīmeurs, prÃĐcaires, au nom du social vous allez payer plus que les fonctionnaires et pour les gens su spectacle comme Julie Gayet.

Soyez rassurÃĐ, les corps intermÃĐdiaires, les fonctionnaires, les salariÃĐs des entreprises publique sont ÂŦ solidairement Âŧ avec vous !

Ils n’ont pas assez de larmes dans leurs corps pour vous plaindre.

Vous allez voir ils vont tous rÃĐclamer le ÂŦ droit commun Âŧ et identique pour tous !

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RÃĐsistance fiscale! ÂŦ Paypal Âŧ fournit les premiÃĻres armes !

Vous avez un compte Paypal ou de paiement par Internet ou un compte de transfert Western Union pour des raisons pratiques. Avoir un compte dÃĐmatÃĐrialisÃĐ type Paypal, apporte un sÃĐcuritÃĐ indÃĐniable pour ses paiements sur les transferts vers des tiers sur Internet. Mais c’est un compte ÃĐtranger. La loi vous oblige a le dÃĐclarer au risque de recevoir une amende de 1500₮. Et ce n’est pas une blague.

Il faut absolument le faire dÃĻs maintenant, pour 2 raisons, la premiÃĻre c’est obligatoire, c’est la loi. La seconde c’est un acte de rÃĐsistance fiscale minimum pour tous ceux qui veulent agir et manifester contre les taxophiles gouvernementaux, et pour ceux qui ont marre des impÃīts….

 

La loi :

Vous Êtes tous des Cahuzac ! Vous Êtes des millions à disposez d’un compte bancaire à l’ÃĐtranger non dÃĐclarÃĐ, et des fraudeurs fiscaux.

Si vous disposez d’un compte Paypal, MoneyBookers, Google Chechout pour vos achats sur Internet et que vous ne l’avez pas dÃĐclarÃĐ Ã  l’administration fiscale, vous devez recevoir une amende forfaitaire de 1500₮. Il en est de mÊme par exemple si vous avez de la famille à l’ÃĐtranger et disposez d’un compte dÃĐpÃīt de type Western Union.

Cahuzac n’a pas à rougir, il est accompagnÃĐ de 5 millions de personnes rien que pour ceux qui ont seulement un compte Paypal.

Un tribunal administratif vient de crÃĐer une jurisprudence qui confirme que possÃĐder un compte ÂŦ Paypal Âŧ, est un compte officiellement ÂŦ ÃĐtranger Âŧ. C’est la loi et l’interprÃĐtation de l’article 344 A de l’annexe III au Code gÃĐnÃĐral des impÃīts. ConcrÃĻtement, pour le Tribunal administratif responsable de cette dÃĐcision et jurisprudence, « un compte ouvert auprÃĻs de la sociÃĐtÃĐ Paypal, dont le siÃĻge social se trouve au Luxembourg, constitue un compte ÃĐtranger soumis à l’obligation de dÃĐclaration, dÃĻs lors qu’il permet à son titulaire d’avoir accÃĻs à des services de paiement par Internet et de procÃĐder à des achats en ligne au moyen de fonds disponibles sur ce compte« .

C’est donc trÃĻs clair !

Cette information est passÃĐe inaperçue, mais vous Êtes des millions à Être des fraudeurs fiscaux. Vous Êtes plusieurs millions en France a disposer d’un compte à l’ÃĐtranger et ne pas l’avoir dÃĐclarÃĐ.

Les journaux subventionnÃĐs et le service communication de Bercy assurent que c’est à la marge et que vous ne ÂŦ risquez rien Âŧ. Que vous pouvez tranquillement continuer votre shopping, que la jurisprudence correspond à un cas ÂŦ rare Âŧ. On vous explique que la personne condamnÃĐe le ÂŦ mÃĐritait bien Âŧ, puisqu’elle travaillait avec. Ce ne sont que des mots et des dÃĐclarations de principe qui n’ont aucune rÃĐfÃĐrence lÃĐgislative. Ces affirmations sont en contradiction avec la loi et n’ont aucune valeur juridique. Une personne a bien ÃĐtÃĐ condamnÃĐe pour ce simple motif. Cela constitue pour toutes les juridictions de France un point de repÃĻre jurisprudentiel, et tout le monde doit Être ÃĐgal avec la loi.

On espÃĻre mÊme qu’un petit malin va attaquer l’ÃĐtat et les mÃĐdias, pour promotion de masse à la fraude fiscale et incitation à ne pas dÃĐclarer son compte ÃĐtranger.

Vous pourrez toujours venir avec les articles des journaux ÂŦ bobo Âŧ devant un tribunal administratif, la loi c’est la loi et face à la force de la jurisprudence, quand l’amende arrivera, c’est pas ÂŦ le monde Âŧ ou ÂŦ libÃĐration Âŧ, ou l’obscur fonctionnaire des impÃīts qui a affirmÃĐ le contraire qui va payer l’amende à votre place.

Par ailleurs les nouvelles loi contre l’exil fiscal ont augmentÃĐ l’abus de droit. A cette amende forfaitaire, vous recevrez 40% de majoration pour dÃĐclaration frauduleuse et 10% de majoration pour ne pas avoir dÃĐclarÃĐ dans les temps.

Bienvenue dans le monde des contrÃīlÃĐs fiscaux.

Vous imaginez qu’un contrÃīleur fiscal se passera d’utiliser cette jurisprudence pour vous matraquer? C’est mal connaÃŪtre la mentalitÃĐ de cette administration. Elle en a poussÃĐ au suicide plus d’un. Si vous Êtes un ÂŦ petit indÃĐpendant Âŧ vous n’y manquerez pas. Si vous disposez dÃĐjà d’un compte à l’ÃĐtranger dÃĐclarÃĐ, on vous objectera que vous n’aviez pas d’excuses de ne pas le savoir.

Vous pourrez faire appel au conciliateur fiscal de votre dÃĐpartement, vous aurez la surprise de comprendre ce que savent tous les entrepreneurs contrÃīlÃĐs, que ce sont des personnages payÃĐs par l’administration fiscale et que votre dossier est toujours analysÃĐ Ã  charge. De mÃĐdiateurs ou conciliateurs ils n’ont que le nom. Vous comprendrez, in finÃĐ que ces gens sont vos ennemis, qu’ils ne sont là que pour comprendre comment vous avez ÃĐtabli des arguments contre l’administration fiscale et que leur but est d’analyser vos arguments et prÃĐparer la future dÃĐfense des services fiscaux devant un tribunal administratif. C’est comme ça la France, les mÃĐdiateurs fiscaux sont partie prenante.

Si beaucoup d’indÃĐpendants le savent, les particuliers à revenus fixe ont une idÃĐe des services fiscaux idyllique, et n’imaginent pas l’absence de probitÃĐ et la mentalitÃĐ anti-contribuable.

Vous pensez certainement qu’avec un litige avec l’administration, que vos droits ou votre parole pourrait Être entendue devant un tribunal administratif. Les juges des tribunaux administratifs sont des juges rouges et partiaux, 40% d’entre eux sont Franc-maçons de gauche non dÃĐclarÃĐs, ce n’est rarement et seulement à la marge que le particulier peut gagner devant cette juridiction syndiquÃĐe à l’utra-gauche, et ÃĐtatiste.

Cette juridiction de juges (et partie) culturellement bolcheviques (voir le mur des cons), perpÃĐtue dans une optique ÃĐtatiste d’inquisition fiscale sur les particuliers et les administrÃĐs.

La tournure que prennent les choses avec le nouveau gouvernement aggrave actuellement les choses. Ils se savent intouchables et il est bien vu de persÃĐcuter ceux qui ne penseraient pas comme eux.

Nous avons eu rÃĐcemment l’affaire Cahuzac, elle sert aujourd’hui de prÃĐtexte à rÃĐÃĐcrire une partie du code fiscal, pour offrir de nouvelles voies d’enquÊtes et d’inquisition de la part du fisc avec l’appui de ces juges rouges de la justice partiale.

N’espÃĐrez pas qu’une action en justice contre Paypal puisse aboutir, cette compagnie comme les autres ont d’excellents avocats, et il s’appuieront sur le fait que dans leur CGU (Conditions GÃĐnÃĐrales d’Utilisation), ils dÃĐclinaient toute responsabilitÃĐ.

Ne pensez pas non plus qu’un avocat spÃĐcialisÃĐ en droit administratif puisse vous venir rÃĐellement en aide. Ils sont majoritairement issus de de l’administration, et pour les ÂŦ petits dossier Âŧ leur action consiste a nÃĐgocier derriÃĻre vous avec les chefs de brigade administratifs, une petite ÂŦ remise Âŧ pour vous faire croire qu’ils sont utile, et que vous avez gagnÃĐ quelque chose. Leur but ÃĐtant prÃĐcisÃĐment le contraire de vous dÃĐfendre, mais de faire durer le dossier en concertation avec l’administration pour vous plumer.

RÃĐsistance fiscale.

Chaque jour socialiste qui passe est une nouvelle ode à la taxation. Chaque jour qui passe en France est une nouvelle façon d’assombrir l’avenir de ceux qui entendent mener leur vie honnÊtement, et d’accroÃŪtre l’emprise du nÃĐpotisme des obligÃĐs de l’ÃĐtat qui se nourrissent de ces matraquages ÃĐtatistes.

Et lorsqu’on se fait attaquer d’impÃīts, il faut rÃĐpliquer. Faire exploser la machine.

Cette France de gauche ne vit que la paperasse et l’ÃĐtatisme. Elle nous dÃĐtruit. Alors l’affaire Paypal est une excellente opportunitÃĐ pour rÃĐsister. C’est une excellente faille a creuser. Un excellent dÃĐbut pour entraÃŪner notre population à rÃĐsister au fiscauphiles.

La quantitÃĐ d’impÃīts et la quantitÃĐ de paperasserie demandÃĐe de façon permanente par la myriade d’administrations toutes aussi inutiles les unes que les autres, sont tels que la lÃĐgitimitÃĐ de rÃĐsistance, devant la machine ÃĐtatique devenue folle.

Il est temps de porter des coups à la machine bureaucratique Française.

Il faut appliquer une mÃĐthode qui a besoin besoin d’Être lancÃĐe, par tous ceux qui, ne pouvant fuir, comptent cependant rÃĐsister à leur façon à ce que l’État est en train de faire au pays, au peuple. RÃĐpondre à la paperasse et l’inquisition par la paperasse et les noyer avec leurs armes.

Pour ceux qui subissent les impÃīts, et ne peuvent partir en exil de l’enfer fiscal Français, le plus important enfer du monde occidental, beaucoup choisissent actuellement de ne plus s’acharner à travailler, mais à lever le pied. Pourquoi risquer si c’est pour se faire spolier par les ÃĐtatistes.

Chaque Français concernÃĐ par la jurisprudence ÂŦ Paypal Âŧ doit ÃĐcrire à l’administration fiscale. N’oubliez pas que vous Êtes concernÃĐ Ã  la fois par la dÃĐclaration comme la clÃīture d’un compte Paypal. Écrivez des lettres bien longues à l’administration fiscale, une pour demander le formulaire de dÃĐclaration. N’allez pas le chercher, ÃĐcrivez. Faites faire de la paperasse. Écrivez des longues lettres, Demandez confirmation. N’oubliez pas que vous pouvez testez les concurrents de Paypal, et clÃīturer quand vous voulez ces comptes. La loi vous oblige a dÃĐclarer. Faites le ! Ne le faites pas par Internet, mais par courrier. Les abonnÃĐs des fin de travail à 15h45 doivent avoir un maximum de travail.

Ajoutez dans ces lettres à l’administration de demandes incongrues. RÃĐclamez tout ce que vous pouvez, que vous y ayez droit ou non.

Harcelez lÃĐgalement ceux qui vous harcÃĻlent. Ne laissez passer aucune opportunitÃĐ de faire passer ce message. L’administration doit recevoir des millions de dÃĐclarations de compte ÃĐtranger dÃĻs maintenant. Vous devez Être lÃĐgaux. Si vous avez fermÃĐ un compte par le passÃĐ, signalez le. Envoyez une lettre, ils pourraient ne pas en avoir connaissance et crÃĐer avec vous un litige.

Faites gripper la machine. Ça fait 40 ans que cela dure. RÃĐagissez ! Contre attaquez lÃĐgalement.

CrÃĐez des milliers de dossiers à traiter, des milliers de cas à vÃĐrifier, des dizaines, des centaines de milliers de formulaires à ÃĐchanger, d’e-mails à envoyer, de bordereaux à remplir, au sein de l’administration fiscale. Vous vous souvenez que les impÃīts ont pris de l’argent un jour directement sur votre compte bancaire ? Montrez que vous avez compris et que bien disciplinÃĐ vous souhaiter dÃĐclarer tout, absolument tout.

N’en rÃĐsistez pas qu’a cette opportunitÃĐ de rÃĐsister. Amplifiez la rÃĐsistance. Amplifiez le mouvement et faite le savoir !

C’est le temps des taxes fonciÃĻres ou d’habitation, demandez en plus des exemptions. Ça ne coÃŧte pas grand-chose de les demander, le but n’est pas de les obtenir, mais bien de crÃĐer un vaste mouvement de papier dans la machine.

C’est un immense chantier qui attend la rÃĐsistance. Il faut bien comprendre que la machine ÃĐtatique ne se rÃĐformera jamais d’elle mÊme.

Il faudra la faire ÃĐcrouler par son propre poids.

Sources complÃĐmentaires: RÃĐsistance active par H16.

                                                                Le compte Paypal est un compte ÃĐtranger. 

                                                               Les tondus, rÃĐsistance des paiement de charges

                                                               GrÃĻves des cotisations. Sauvons nos entreprises

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Retraites, ces dÃĐcideurs n’ont jamais ÃĐtÃĐ salariÃĐs d’une entreprise privÃĐe.

Les caisses de retraite font fait l’objet de dÃĐcisions par une gestion irresponsable d’une direction paritaire qui ne reprÃĐsente pas les salariÃĐs. Les nommÃĐs aux conseil d’administration des caisses privÃĐes ne ni assujetti à ces rÃĐgimes, et en plus n’ont mÊme jamais ÃĐtÃĐs salariÃĐs. Pire, leurs intÃĐrÊts de travailleurs de l’ÃĐtat ne vont que vers des solutions contradictoires à l’intÃĐrÊt des salariÃĐs.

Des nÃĐgociations sont en cours pour sauver les retraites complÃĐmentaires des salariÃĐs du privÃĐ, ARRCO et AGIRC. Mais qui sont les nÃĐgociateurs ? Majoritairement ils n’ont jamais ÃĐtÃĐ salariÃĐs d’une entreprise privÃĐeâ€Ķ

La gestion des caisses de retraite du privÃĐ ont ÃĐtÃĐs confiÃĐs aux syndicats, ce qu’on appelle la gestion paritaire. Ces derniers ont nommÃĐs à la gestion et direction des caisses des gens qui ne sont pas concernÃĐs.

CGT, FO sont des syndicats avant tout de bÃĐnÃĐficiaires de rÃĐgimes spÃĐciaux. La CGT compte bien plus dans ses rangs des retraitÃĐs des services publics et des adhÃĐrant des entreprises publiques que de salariÃĐs du privÃĐ. La politique de gestion de l’assurance retraite qu’il ont eue à la tÊte n’a ÃĐtÃĐ qu’une politique clientÃĐliste et corporatiste qui n’a suivit qu’un but sauver au nom du social clientÃĐlisme (paritarisme) les rÃĐgimes spÃĐciaux ultra gÃĐnÃĐreux de la masse majoritaire de leurs adhÃĐrents sur le dos des salariÃĐs du privÃĐ.

Les nÃĐgociations entre les ÂŦ partenaires sociaux Âŧ concernant les retraites complÃĐmentaires seraient ÂŦ au point mort Âŧ.

 

En jeu, les rÃĐserves des rÃĐgimes de retraites complÃĐmentaires qui se dÃĐgradent vertigineusement  depuis quelques annÃĐes.  

 

Mais à qui la faute ?

Aux retraitÃĐs du privÃĐ qui ont vu leurs pensions s’ÃĐroder tous les ans ?

 

Ou bien aux responsables qui ont mal gÃĐrÃĐ les caisses ?

 

Quelles ont ÃĐtÃĐ les dÃĐcisions prises qui ont amenÃĐ le rÃĐgime des caisses complÃĐmentaires dans cette situation ?

L’État est en grande partie responsable en pillant ces caisses.

 

Plusieurs milliards d’euros ont ÃĐtÃĐ transfÃĐrÃĐs à l’IRCANTEC, la caisse complÃĐmentaire des fonctionnaires contractuels. Plusieurs milliards ont bouchÃĐ les trous des rÃĐgimes spÃĐciaux (EDF, SNCF, la Posteâ€Ķ).

Pourquoi des dirigeants responsables on laissÃĐ piller les caisses pour des rÃĐgimes ou les adhÃĐrents cotisent moins, reçoivent plus à la retraite, sur des assiettes de rÃĐfÃĐrence plus faibles (6 mois versus 25 ans) ?

 

Concernant les nÃĐgociations actuelles, à part Jean-François Pillard, le reprÃĐsentant du MEDEF, les autres nÃĐgociateurs ont trÃĻs peu de choses en commun avec les caisses complÃĐmentaires des cadres et salariÃĐs du privÃĐ.

 

La plupart n’y sont pas affilÃĐs ! L’un des nÃĐgociateurs, Philippe Pihet, est prÃĐsident de l’ARRCO mais aussi, et surtout, un syndicaliste FO qui a effectuÃĐ l’ensemble de son parcours au sein d’organismes de protection sociale (Urssaf, CRAM, Carsat).

 

Plusieurs membres du CA de l’ARRCO ne sont pas affiliÃĐs à cette caisse car ils sont fonctionnaires et dÃĐpendent donc de rÃĐgimes spÃĐciaux.

DaniÃĻle Karniewicz, ancienne prÃĐsidente de la CNAV, est ex-secrÃĐtaire gÃĐnÃĐrale de la fÃĐdÃĐration de la Chimie CFE-CGC et membre de la dÃĐlÃĐgation CFE-CGC pour les nÃĐgociations de branche à l’Union des industries chimiques.

N’est-elle pas plus proche des rÃĐgimes spÃĐciaux des entreprises publiques et des organismes de protection sociale que du rÃĐgime des cadres du privÃĐ ?

 

Enfin, le reprÃĐsentant de la CGT, Éric Aubin,  a pour lui d’Être issu du privÃĐ (il a ÃĐtÃĐ ÃĐlectricien chez Bouygues). LicenciÃĐ en 2003, il est devenu permanent à la CGT, donc payÃĐ avec l’argent public.

 

Ces nÃĐgociateurs ont une autre chose en commun : ils se sont opposÃĐs à la rÃĐforme des rÃĐgimes spÃĐciaux et sont farouchement contre la retraite par capitalisation.

 

EDF un exemple de social clientÃĐlisme. Savez vous que la CNAV aujourd’hui assure le paiement des retraites des salariÃĐs EDF ?

Non seulement les salariÃĐs de EDF n’ont jamais eu de rÃĐforme de leur rÃĐgime, ils cotisent moins, partent plus tÃīt, sur un pourcentage de retraite calculÃĐ sur le dernier mois de travail, dans une entreprise ou l’ascenseur social monte de plusieurs ÃĐtages le dernier mois pour faire une retraite qui n’a aucune rÃĐalitÃĐ avec leur carriÃĻre rÃĐelle

Quand vous payez votre ÃĐlectricitÃĐ Ã  ce monopole, une taxe dite d’acheminement mais qui n’a rien a voir avec (CTA) sert à financer la diffÃĐrence sociale entre privÃĐ et salariÃĐ EDF. Cette taxe c’est environ 20% de la facture.

Non seulement cette taxe ne compense pas, tellement ils y a une masse de salariÃĐs mis tÃīt à la retraite, mais en plus ce rÃĐgime spÃĐcial EDF creuse le dÃĐficit de 2 milliards d’Euros le rÃĐgime gÃĐnÃĐral.

Vous savez tous que si vous Êtes salariÃĐs du privÃĐ on va vous demander de travailler plus, au moins maintenant vous savez que c’est pour permettre à vos collÃĻgues de EDF de partir avant vous.

 

Sachant que le CE de EDF est l’un des principal financier de la CGT et de FO, vous imaginez que le conseil d’administration dirigÃĐ par FO fera travailler plus longtemps et au rÃĐel des coÃŧts les salariÃĐs de EDF ?

 

NaÃŊfs !

 

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