Archive | mai, 2013

Pourquoi n’y a t-il plus de papier toilette dans les magasins Vûˋnûˋzuûˋliens?

Le Venezuela est en rupture du plus fondamental des besoins primaires, du papier toilette. Une crise sans prûˋcûˋdent dans le pays. Les consommateurs Vûˋnûˋzueliens luttent pour trouver du papier toilette depuis plusieurs semaines. Des queues importantes se font sur les produits de base. Les magasins sont en rupture de tout. C’est une catastrophe d’approvisionnement. Quand un magasin est livrûˋ d’un camion complet, les gens se ruent, parfois cela donne lieu a des batailles rangûˋes et deux heure aprû´s approvisionnement il n’y a plus rien.

La patience s’amenuise chez les consommateurs qui sont confrontûˋs û  ces pûˋnuries et ces longues files d’attente dans les supermarchûˋs et les pharmacies.

Le mois dernier, l’indice de raretûˋ

ô du Venezuela a atteint son plus haut niveau depuis 2009, tandis que le taux d’inflation sur 12 mois a augmentûˋ de prû´s de 30%. Les consommateurs passent plusieurs jours la recherche de simples produits de base, et le s achû´tent en quantitûˋ quand ils les trouvent.

Et s’il n’y avait que le papier toilette, les ûˋglises ne donnent plus d’offrande, le vin, le blûˋ le pain, les fruits les lûˋgumes viennent û  manquer. C’est une catastrophe d’approvisionnement, et c’est pas prû´s de s〙arrûˆter…..

 

Mais pourquoi en sont ils arrivûˋs lû ô ?

A man carries toilet paper at a supermarket in Caracasô Il leur arrive exactement la mûˆme chose que dans tous les pays d’ûˋconomie administrûˋe. Ils sont en train de connaûÛtre ce qu’on connu l’ex-URSS et que connaûÛt Cuba depuis Castro. Des magasins vides. Des queues importantes devant les magasins. Et le refus de comprendre la rû´gle de base ûˋconomique, connue de tous: l〙interventionnisme ûˋtatique dûˋrûˋgule le marchûˋ et crû´e la pûˋnurie.

 

 

1-Distribution

La distribution au Venezuela a ûˋtûˋ nationalisûˋ sous Chavez. Le gouvernement a expropriûˋ des compagnies de distribution ostracisûˋes et t

axûˋes de spûˋculatrices, comme les hypermarchûˋs Exito, filiale du franûÏais Casino, ou le groupe alimentaire Monaca, appartenant au mexicain Gruma.

Ces groupes spoliûˋs sont partis avec leur savoir faire, leurs carnets de fournisseurs, leur centrale d〙achat internationale, leurs rûˋfûˋrencements et leurs mûˋthode de gestion au cordeau.

La concurrence agissait comme un frein contre l’inflation, mais nationalisûˋ les prix montent en flû´che. Certain prixô sont ô¨contrûÇlûˋsô£ par l’ûˋtat, mais l’ûˋtat ne peut contrûÇler les largeurs de gamme. Les postes dans les magasins devenus ûˋtatiquesô ont ûˋtûˋ donnûˋs aux ô¨ô amisô de la rûˋvolutionô ô£ en prioritûˋ. Mais un ô¨ô ami de la rûˋvolutionô ô£ fonctionnarisûˋ ne fait pas un commerûÏant avisûˋ ou un gestionnaire de stock prûˋvoyant.

 

VENEZUELA-COMMODITIES-SHORTAGE2-ContrûÇle des changes.

Chavez a renforcûˋ la mainmise d〙ûˋtat sur l〙allocation de dollars US. En Amûˋrique latine, l’utilisation de dollars permet de se procurer des importations. Il en a interdit la procession. Les PME ne peuvent accûˋder aux importations, les magasins ûˋprouvent des difficultûˋs pour se fournir en devises et donc de marchandise û  l’importation. Comme le gouvernement Vûˋnûˋzuûˋlien est incontrûÇlable, et peu dûˋcrûˋter une nationalisation sur un coup de tûˆte d’un dirigeant, la solvabilitûˋ des entreprises du Venezuela est faible, et les fournisseurs ûˋtranger exigent un paiement d’avance.

 

VenezuelaGroceryStore33-Inflation

Le Bolivar ne vaut rien. Les ûˋtatistes au pouvoir n’ont pas compris que crûˋer de la monnaie pour payer les factures crûˋait de l’inflation. L’inflation c’est la baisse de la valeur de la monnaie au fur et a mesure qu’il y a production de billets. Le Vûˋnûˋzuela produit tellement de Bolivar qu’il est le premier pays inflationniste du monde. Le prix du baril de lessive du lundi, vaut 10% de plus en fin de semaine et c’est comme cela toutes les semaines. Celui qui a les moyens achû´te des stocks et alimente un marchûˋ noir florissant en ûˋcoulant ses stock plus tard. Par contre les unitûˋs de production ne produisent plus rien. La matiû´re premiû´re avec de telles variation de cours n’a plus de valeur rûˋelle, les prix de vente ne peuvent se gûˋrer correctement. Les usines ferment les unes derriû´re les autres.

 

4-Produits agricoles

La nationalisation des terres a engendrûˋ un dûˋsastre sans prûˋcûˋdent dans la production. Il ne suffit pas de prendre la place et le tracteur du paysan pour faire du fonctionnaire qui le remplace un agriculteur avisûˋ. Le Venezuela c’est une grande partie contiguû¨ û  la foret Amazonienne. Un sol trû´s fertile, un climat tropical avec des tempûˋratures chaudes, une hydromûˋtrie importante accentuûˋ par des prûˋcipitations violentes.

L’agriculture produit beaucoup, mais nûˋcessite du travail important par des dûˋfrichages rûˋguliers. La nationalisation a engendrûˋ un abandon de l’entretien des sols que rûˋalisait auparavant les propriûˋtaires agricoles privûˋs, et en peu de temps, les champs sont redevenus des jungles tropicales. Le Venezuela ancien pays producteur aujourd’hui importe son cafûˋ. Les lûˋgumes et fruits ont disparus des supermarchûˋs et s’achû´tent qu’au noir sur les marchûˋs privûˋs.

 

VenezuelaGroceryStore45-Le contrûÇle des prix

La mainmise de l’ûˋtat sur toute l’ûˋconomie a rendu la population dûˋpendante, bien que de l’autre ûˋmergence de profiteurs d’un marchûˋ noir que cette politique a engendrûˋ, ou de serviteurs zûˋlûˋs qui elle seule a le droit d〙ouvrir des comptes û  l〙ûˋtranger en dollars.

C’est toujours ce qui est arrivûˋ et arrive toujours avec ces politiques ûˋtatistes, le contrûÇle des prix, gûˋnû´re des ô¨ô faux prixô ô£ qui n’ont pas de corrûˋlation avec l’ûˋconomie rûˋelle.

Quand les prix qui sont fixûˋs en dessous ou au dessus du prix d’ûˋquilibre du marchûˋ. C’est une loi ûˋconomique de base, cela donne toujours lieu û  des pûˋnuries.

 

Le problû´me de la pûˋnurie au Venezuela ne fera que s’aggraver, comme il l’a fait au fil des ans dans l’Union soviûˋtiqueô£, et dans tous les pays û  ûˋconomie administrûˋe.

 

Le gouvernement a annoncûˋ cette semaine qu’il importera 760.000 tonnes de nourriture en plus de 50 millions de rouleaux de papier hygiûˋnique, sans imaginer que la cause de cette pûˋnurie c’est lui.

Nicolas Maduro, qui a ûˋtûˋ choisi par la mort Hugo ChûÀvez û  poursuivre sa « rûˋvolution bolivarienne », se contente de crier au loup sur l’opposition ou la CIA. Il semble plus occupûˋ a crûˋer une ô¨ô milice armûˋeô ô£ pour empûˆcher un changement dûˋmocratique prûˋvisible inûˋvitable. ô ô 

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Emploi d’avenir. un boulet sur le CV

 

Sans doute les hauts fonctionnaires ont ils en tûˆte la carriû´re de ces jeunes ûˋtudiants polytechniciens et ûˋnarques qui sont embauchûˋs comme PDG dû´s la sortie de leurs ûˋcoles, dans de belles multinationales semi ûˋtatisûˋes et souvent en situation de monopoles.

Mais dans les emplois d’avenir, sur le marchûˋ du travail ils ne seront pas des û‰narques, mais une population de jeunes sans qualification avec comme seule expûˋrience, le travail dans des univers publics ou subventionnûˋs.

Un passage dans le secteur public est-il la meilleure prûˋparation û  l〙embauche dûˋfinitive dans le secteur marchandô ?

Mieux vaudra ne pas mette en avant cette expûˋrience sur son CV, elle sera synonyme d’apprentissage du travail dans un univers acadûˋmique, alors que l’entreprise privûˋe demande des adaptations aux dûˋveloppement technologique, des raisonnement intuitifs, des prises de responsabilitûˋs et les assumer.

La cible des emplois d’avenir sont les jeunes peu ou pas diplûÇmûˋs. Ce sont majoritairement des jeunes qui n’ont pas rûˋussit û  s〙ûˋmanciper et trouver une voie diplûÇmante dans l’encadrement public de l’ûˋducation nationale, et on leur propose des emplois dans des structures publiques. Des mûˆmes structures dans lesquelles ils n’ont pas rûˋussit a s〙intûˋresser.ô 

ô 

En ce sens, le monde public fonctionne sur un principe totalement diffûˋrent de celui d’une sociûˋtûˋ privûˋe, petite ou grande. Aucune entreprise privûˋe ne peut survivre sans remûˋdier û  ses ûˋventuels sur-effectifs, des pertes, une rentabilitûˋ dûˋfaillante ou des emplois inefficaces.

Le monde de la fonction publique est un monde ô¨ô protûˋgûˋô ô£ô : jamais en prise directe avec la concurrence, jamais poussûˋ û  s〙amûˋliorer ou û  s〙adapter pour ne pas disparaûÛtre, jamais challengûˋ, il constitue par la force des choses un havre de tranquillitûˋ car il est maintenu û  l〙abri des intempûˋries propres û  la guerre ûˋconomique qui fait rage au dehorsã€Î


L’emploi d’avenir sera associûˋ par un recruteur û  un emploi non qualifiûˋ, ayant comme connaissance du monde du travail, la connaissance des avantages de l’immobilisme. Loin des prûˋoccupations de challenge a confier constituant le besoin d’un ûˋventuel employeur.

ô 

Le profil public a peut ûˆtre eu son intûˋrûˆt par le passûˋ, mais l’exemple du service public ne sait qu’ûˆtre chronophage aujourd’hui. Le monde public est un monde ô¨ô financûˋô ô£ qui vit de la manne des impûÇts, et qui n〙a donc pas û  se remettre en cause pour assurer sa survie. L’image des services public est affreuse dans les yeux des entrepreneurs et employeurs actuellement. Contre productive sur un CV, sauf dans des entitûˋs dûˋpendantes de l’ûˋtat.

La formation dans l〙administration ne constitue pas une expûˋrience gage de solide efficacitûˋ, mais plutûÇt son contraire vu de l’extûˋrieur aujourd〙hui. On n’embauche pas des gens qui donnent l’image de gens qui pleurent ou se plaignent tous le temps.ô 

Penser que pour lutter contre le chûÇmage, il faut financer des emplois sur fonds publics est dûˋjû  une illusion dramatique. Mais croire que commencer a apprendre le travail dans le monde protûˋgûˋ est bûˋnûˋfique, c’est encore pire que tout.

 

Ces jeunes vont donc travailler dans les secteurs ô¨ô non marchandsô ô£. Ils vont donc cûÇtoyer dans la fonction publique des fonctionnaires statutaires, mais eux n’auront pas de statut.

Des emplois a deux vitesses dans un mûˆme univers.

 

Passons sur le fait qu’ils sont exonûˋrûˋs de charges sociales.

Cotisations patronales d〙assurances sociales et d〙allocations familiales, exonûˋration.

Cotisations accidents du travail-maladies professionnelles, exonûˋration.

Contribution solidaritûˋ autonomie, exonûˋration.

Cotisations salariales, CSG CRDS, exonûˋration.

Cotisations FNAL, exonûˋration.

 

Il ne faut pas se cacher derriû´re son mouchoir, les obligûˋs de l’ûˋtat cumulent bien plus de congûˋs et loisirs que les salariûˋs du privûˋ. Leur univers est dûˋcalûˋ de l’ûˋconomie de marchûˋ, et l’efficacitûˋ n’est que relative. La prise de dûˋcision, la responsabilitûˋ est collective, jamais individuelle. La mesure d’efficacitûˋ ne sont que des rapports, pas le couperet sec de la concurrence. Oui ou non.

 

Dans les administrations, les services publics, le cumul des ô congûˋs et des RTT (58 jours û  l〙ûˋquipementô !), gonflûˋ par un absentûˋisme croissant (20 jours par an dans les collectivitûˋs territoriales en 2010 contre 17 jours en 2002). Allez montrer une autre vision du travail envers des gens qui n’ont connu que cet univers cloisonnûˋ.

 

Aujourd’hui, cette moitiûˋ de la France ne pense qu’û  une chose : poser ses heures de travail autour de ses jours de congûˋ.ô C’est une armûˋe de protûˋgûˋs et de rentiers d’un systû´me qui ne fonctionne que parce qu’il y a une armûˋe de rûˋserve qui travaille û  sa place.

Quid du contrat de travail en juillet et aoû£t des auxiliaires scolairesô ? Payûˋs 2 mois û  rien faireô ?

Ils verront des remplaûÏants remplacer les statutaires, alors que le salariûˋ du privûˋ, son travail pas fait en son absence est confiûˋ a son collû´gue qui a le double a faire.

 

On imagine qu’a la mairie de paris, ces emplois d’avenir disposeront de 11 semaines de congûˋs payûˋs comme leurs collû´gues qui arrivent lûˋgalement en ajustant RTT et congûˋs a obtenir ce nombre de semaines.

ils ô¨ travailleront ô£ dans des conditions qui leur ûˋpargneront la rigueur et les exigences d〙un vûˋritable emploi dans une entreprise marchande, lû  oû¿ l〙on attend des employûˋs dans le privûˋ discipline et rûˋactivitûˋ.

Les emplois d’avenir, sont d〙excellents moyens de dûˋsapprendre le travail û  ceux de leurs bûˋnûˋficiaires qui pourraient l〙avoir dûˋjû  appris, et de dûˋformer les autres pour la vie.

 

Toutes les ûˋtudes dûˋmontrent que les contrats aidûˋs sont plus efficaces lorsqu〙ils concernent le secteur marchand.

Selon une enquûˆte du ministû´re du Travail ô de novembre 2012, ô six mois aprû´s la fin de l〙aide de l〙û‰tat associûˋe û  leur contrat, 60% des salariûˋs sortis en 2010 d〙un contrat aidûˋ su secteur marchand avaient un emploi durable (CDI ou CDD de plus de six mois) contre 25% pour les ex bûˋnûˋficiaires d〙un contrat dans le secteur non marchand.

Bien entendu ces emplois vont ûˆtre payûˋ par l’ûˋtat. C’est a dire par les contribuables.

L’ûˋtat va donc prendre û  la population de l’argent pour financer des jeunes a dûˋsapprendre le travail…..et fournir un boulet sur le CV.

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Halte aux clichûˋs. Un retraitûˋ aux USA est bien mieux traitûˋ qu’en France.

La retraite aux USA est justice, rûˋpartition, publique et universelle.

Il y a un tel anti amûˋricanisme en France que les gens parlent souvent et ûˋcrivent sans savoir. C’est affligeant autan que dûˋconcertant de l’absence de sens critique.

On est toujours Frappûˋ de l’ignorance des FranûÏais sur la retraite des systû´mes sociaux aux USA vûˋhiculûˋs par l’idûˋologie, hûˋlas tellement loin des rûˋalitûˋs.

 

Les FranûÏais sont persuadûˋs que les USA disposent d’un rûˋgime par capitalisation uniquement? qui met dans la rue les vieillards et les malheureux.

Il n’y a rien de plus faux.ô 

 

La retraite aux USA s〙appelle la ô¨ô Old Age Survivors Insuranceô ô£, OASIô .

La retraite OASI aux USA est publique, par rûˋpartition et universelle.

Oui Oui, vous avez bien lu! Par rûˋpartition, universelle et publique.

 

L’assurance retraite OASI est conûÏue pour permettre un revenu de remplacement û  la retraite calibrûˋ proportionnellement au revenu gagnûˋ pendant sa carriû´re. Ni plus ni moins.ô 

 

Elle est universelle puisqu’elle touche 96% des amûˋricains. Elle concerne tout le monde, les travailleurs salariûˋs du public, les travailleurs salariûˋs du privûˋ, les professionnels indûˋpendants.

On peut passer de salariûˋ du privûˋ a fonctionnaire ou indûˋpendant, la retraite est toujours identique et vous suit partout. Elle ne pose aucun problû´me aux changement de carriû´re ou d’ûˋvolutions de vie. Pas de « polypensionnûˋs »ô aux USA.

 

Les coû£ts de gestion sont 3 û  6 fois infûˋrieurs û  la rûˋpartition FranûÏaise. Ils reprûˋsentent 0,6% de la collecte lû  ou c’est 1,8% au mieux, 3,5% au pire selon la caisse en France. L’ûˋconomie de gestion reprûˋsente pour le peuple Amûˋricain plusieurs milliards.

Aucune cotisation sur la tranche au dessus de 8900USD par mois.

Le taux de cotisation OASI est universel, û  12,4% indiffûˋrenciûˋ du salaire complet. A cela s’ajoute une cotisation sur le salaire complet de 1,45% pour ô¨ô Mûˋdicaireô ô£ pour payer aux retraitûˋs leursô soinsô mûˋdicaux.

Mûˋdicaire assure aussi les soins pour les sans emploi, les prûˋcaires et ceux qui en font laô demande. La CMU FranûÏaise s’en est inspirûˋe.

 

L’assurance santûˋ est privûˋe pour les actifs, souvent nûˋgociûˋe en contrats collectifs au niveau de l’entreprise.

 

L’assiette de pension pour calculer l’assurance par rûˋpartition retraite OASI se fait sur la moyenne des 420 meilleurs revenus professionnels de cotisation. La ô¨ô dûˋcoteô ô£ qui inflige une peine abjecte et scandaleuse aux carriû´res courtes FranûÏaises, û  celui qui a moins cotisûˋ n’existe pas. Pas plus de ô¨ô surcoteô ô£ pour des groupes de pression n’existe.

 

Les rûˋfûˋrences de calcul pour ûˋtablir les pensions sont les 420 meilleurs mois de sa vie. Et non pas des trimestres comme en France.

L’age lûˋgal de dûˋpart est dûˋfinit en fonction de l’annûˋe de naissance, vous ûˆtes libre a partir de 62 ans. Pas en fonction de vos annûˋes de cotisation.

 

 

Exemple chiffrûˋ: un salariûˋ ayant gagnûˋ 1200 USD par mois dans sa vie part û  la retraite avec 819 USD par mois, soit un taux de remplacement de 68%. Mieux que les 55% FranûÏais du rûˋgime gûˋnûˋral. Si le travailleur amûˋricain reste plus et attend 68 ans il part avec 1080 USD un taux de remplacement û  90% de son salaire.

 

Chaque Amûˋricain est libre d’obtenir plus û  la retraite en cotisant aux fonds de pension (retraite complûˋmentaire) proposûˋs par les employeurs ou individuellement.

C’est une logique ou au delû  d’un certain seuil les haut revenus se dûˋbrouillent seuls.

 

Les tables de projection sont calculûˋes û  l’avance pour une anticipation sur 75 ans. Les remises en cause sont rares. La peur de ne pas ûˆtre payûˋ un jour comme en France n’existe pas. La derniû´re augmentation de taux de cotisation date de l’û´re Reagan.

Les ressources sont excûˋdentaires chaque annûˋe, et les rûˋserves sont placûˋes en transparence, principalement en obligations d’ûˋtat et dans des placementsô rûˋglementûˋs sans risques.

 

La mûˆme rû´gle de droit s’applique û  tous. Aucune distorsion ou favoritisme pour quelque raison que ce soit du systû´me existe. Les rûˋgimes spûˋciaux sont inexistants, les caisses spûˋcialisûˋes ou par corporation n’existent pas. Envisager une dûˋrogation, mûˆme partielle, pour un Amûˋricain relû´verait de l’inûˋgalitûˋ et de l’injustice. Loin de la pensûˋe de toute une ûˋlite FranûÏaise.

Les pensionnaires de la retraite Amûˋricaine OASI obtiennent û  l’age de la retraite, l’assurance santûˋ gratuite ô¨ô Mûˋdacaireô ô£. Les pensionnaires retraitûˋs de OASI ne cotisent pas û  la retraite. Les retraites sont versûˋes brutes. ô Mûˋdicaire assure aussi la solidaritûˋ de la santûˋ des non travailleurs Amûˋricains (type CMU) en France.

 

Loin des clichûˋs, la retraite aux USA est bien meilleure que pour les retraitûˋs et cotisants FranûÏais.

La santûˋ reste a charge pour les actifs, elle est gûˋnûˋralement prise dans des accords collectifs d’assurance par les employeurs.

Avec cet article, peut ûˆtre que vous allez regarder a 2 fois avant de critiquer le systû´me Amûˋricain. Le monde n’est pas rouge ou noir. C’est plus compliquûˋ que les clichûˋs.

Quelques sources: rapport du professeur Jacque Bichot « Enquû´te sur OASI »

comparez votre feuille de paye a un Amûˋricain

Un retraitûˋ aux USA est bien mieux traitûˋ qu’un retraitûˋ FranûÏais

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Calculons ensemble la retraite de Monsieur Jean Marc Ayrault

A l’heure ou les retraites sont un enjeu capital pour et de grandes dûˋcision du privûˋ vont se prendre, il est intûˋressant de connaûÛtre comment vont ûˆtre traitûˋ le premier de nos gouvernant. L’ûˋtique, l’exemplaritûˋ et le cumul des fabuleux privilû´ges des meilleurs rûˋgimes spûˋciaux, comme message de mûˋpris. Une analyse, avec des ûˋlûˋments publiûˋs et estimûˋs, donne une idûˋe approximative qui ne doit pas ûˆtre loin de la rûˋalitûˋ.

Si les rûˋgimes spûˋciaux û  l’inverse des rûˋgimes gûˋnûˋraux permettent de connaûÛtre û  l’avance le montant, on ne peut pas dire que la transparence soit de mise. Dans cette ûˋtude certains chiffres sont devinûˋs faute de rûˋfûˋrence ûˋcrite visible et transparente.

-Le premier ministre Ayrault percevra 2 800 euros par mois au titre d〙ancien maire de Saint-Herblain et de Nantes.

-Comme ancien prûˋsident du district de l〙agglomûˋration Nantaise puis de la communautûˋ urbaine Nantes Mûˋtropole, il recevra 2500 euros.

-Comme ancien prûˋsident de la sociûˋtûˋ d’ûˋconomie mixte la SAMOA, il percevra 1500 euros.

Comme ancien conseiller gûˋnûˋral, il percevra 1500゘

-Comme retraite d’ancien dûˋputûˋ. Une pension plein pot une pension de 6 700 euros par mois.

-Il bûˋnûˋficiera en extra-bonus comme ancien prûˋsident de groupe, 3 000 euros supplûˋmentaires. Le chiffre est extrapolûˋ, la transparence n’est pas de mise.

-Comme ancien prof d’Allemand, il touchera 2000 ゘euros. C’est une retraite complû´te alors qu’il aura eu une carriû´re factice et fictive. Il n〙a enseignûˋ que quelques annûˋes.

-Comme ancien Premier Ministre, de ce statut particulier, ce dernier bûˋnûˋficie tout de mûˆme de certains avantages û  vie, notamment d’une voiture, d’un officier de sûˋcuritûˋ et d’une secrûˋtaire.

A cela, le relevûˋ de carriû´re n’ûˋtant pasô exhaustif, peut ûˆtre s’ajoute des retraites inconnues.ô 

ayrault-chapeauxNous noterons tous que ces poste ont ûˋtûˋs contigus, c’est a dire que ces postes il les a occupûˋ en mûˆme temps. Les retraites sont ô¨ô cumulûˋesô ô£.

L »avantage le plus dûˋterminant et le plus scandaleux dont bûˋnûˋficient Jean Marc Ayrault et ses acolytes, rûˋside dans le cumul sans limites de rûˋgimes spûˋciaux,ô qui affichent tous de grandes et dispendieuses gûˋnûˋrositûˋs: rûˋgime des parlementaires, rûˋgimes de la fonction publique, etc.. c’est un cumul des rûˋgimes les plus privilûˋgiûˋs et injustes du pays.

Ayrault c’est constituûˋ un vûˋritable « patrimoine retraite »,ô c’est-û -direô le cumul de droits û  pension acquis, qu’il touchera l’ûÂge venu.ô 

Ainsi, le patrimoine affichûˋ, avec plus ou moins deô crûˋdibilitûˋ et son combi Volkswagen, ne constitue que la partie ûˋmergûˋe de l’iceberg de la fortune de cet investisseur en poste a revenus dûˋcalûˋs sur la retraite. Qui dit cumul des mandats ou des fonctions dit cumul des pensions de retraite.ô 

Les revenus û  la retraite du premier ministre dûˋpasseront les 20 000゘ mensuels.

 

Fonctionnaire fictif de l〙û‰ducation nationale, conseiller gûˋnûˋral, maire, prûˋsident d’agglomûˋration puis de retraites-cumul-ayraultcommunautûˋ urbaine, dûˋputûˋ (prûˋsident de groupe), prûˋsident de sociûˋtûˋ d’ûˋconomie mixte, et enfin Premier ministre,ô Jean-Marc Ayraultô est le roi des cumulards de la multiple affiliation aux rûˋgimes spûˋciaux, comme le prûˋsident Hollande et la majoritûˋs des ministres actuels.

Avec une espûˋrance de vie û  la retraite de 20 ans,ô le Premier ministre est potentiellement assis surô un tas d’orô deô 5 millions d’eurosô :ô un chiffre bien supûˋrieur û  son patrimoine dûˋclarûˋ (1,5 million d’euros). Les rûˋgimes spûˋciaux c’est le jackpot des jackpots.

A l’heure de la rûˋforme des retraites, comment voulez vous que lui et son compû´re Hollande cumulard prûˋsident et ces ultra profiteurs professionnels de la rente de retraite s’attaquent aux rûˋgimes spûˋciauxô ?

Madame Michu cumule deux emplois, l’un le matin comme femme de mûˋnage de 5h 12h et un autre de 13h û  20h comme caissiû´re d’une grande surface, est certainement contente de savoir que ses deux cotisations prises sur ses feuilles de paye, ne donneront pas ô¨ô double retraiteô ô£, mais qu’une seule du rûˋgime gûˋnûˋral, par la mûˋthode de calcul, trû´s loin de 2 retraites.

L’ûˋtat est formidable pour les cumulards, il donne plusieurs retraites lû  ou les rûˋgimes gûˋnûˋraux n’en donne que une.

Moi multi-entrepreneur crûˋateur indûˋpendant qui embauche des salariûˋs, paye des impûÇts, sans sûˋcuritûˋ de l’emploi, ayant indisponible l’argent investi dans mes PME, qui ne demande jamais la moindre subvention et qui prouve û  l〙ûˋvidence que je dois ûˆtre stigmatisûˋ d’abominable ûˋgoû₤ste obligatoirement exploiteur, un ûˆtre sans cé“ur et sans gûˋnûˋrositûˋ, patron forcement associûˋ culturellement û  voyou, ne m〙intûˋressant en rien au bien commun,Quel est le capital dont je devrais disposer pour prûˋtendre la mûˆme retraite que Ayrault, garantie par l〙û‰tat FranûÏaisô ?

Les taux d〙intûˋrûˆts ô¨ô longsô ô£ en France aujourd〙hui sont aux alentours de 2ô % .Pour que 2ô % sur mon capital me donne 240 000 euro par an, faut faire une petite rû´gle de trois.

Le rûˋsultat est le suivantô : pour que je touche 240 000 euro par an, il faut que mon capital soit deô 12 millions d〙euroô ( 2% sur 12 million d〙euro= 240 000 euro)

Certes, certes, mais un capital de 12 Million d〙euro, en France,supporterait un impûÇt sur la fortune d〙au moins 1% par an.

ayrault-retraite-formidableDonc il me faudrait disposer deô 36 millions d〙Euroô pour me retrouver û  paritûˋ ûˋgale ô¨ô aprû´s impûÇtsô ô£ au moment de ma retraite, avec monsieur Ayrault, avec une lûˋgû´re diffûˋrence cependantô : les retraites de la fonction publique sont totalement indexûˋes sur l〙inflation, ce qui ne serait pas le cas de la mienne.

Pour combler ce dûˋsavantage et si je fais le calcul que les prix vont monter de 50ô % en vingt ans, il me faudrait disposer d〙au moins 50ô % de plus, ce qui amû´ne le capital requis pour que je vive aussi bien que notre cher premier ministre d’au moinsô 54 millions d’euros.

Ceci sans tenir compte des voitures de fonction, des voyages gratuits et des autres menus avantages qui adoucissent laô dure vie d’un ancien premier ministre û  vie.

Ce sont les payeurs d〙impûÇts qui vontô lui assurer le niveau de vie auquel il a droit. On doute qu’a l’age de prendre sa retraite en valeur absolue qu’il a cotisûˋ 54 millions d’euros autan dans toute sa carriû´reô !

On est content pour lui. Que voila une belle rûˋussite et comme il a besoin de faire perdurer le systû´me des rûˋgimes spûˋciaux.

Dans l〙esprit de transparence et de justice fiscale qui anime les deux bûˋnûˋficiaires Ayrault et Hollande, et leurs disciples, je fais donc la proposition suivante dont je ne doute pas une seconde qu〙elle va ûˆtre retenue par des hommes aussi moralement indiscutable que celles qui ces deux socialistes qui nous gouvernent.

1- Supprimer les rûˋgimes spûˋciaux et uniformiser la retraite en un seul et unique organisme pour tous, avec les mûˆmes rû´gles de calcul pour tous.

2-Inclure dans la dûˋclaration de patrimoine la valeurô actualisûˋeô de toutes les retraites payûˋes par l〙û‰tat ô que ces braves gens vont toucher dans les annûˋes qui viennent et que nos ûˋlites dirigeantes ô payent l〙ISF sur ces sommes, ce qui parait le minimum absolu.

3-Interdire le cumul des retraites payûˋes par des impûÇts ou taxesã€Î

L〙impression de tout cela est que les gens qui sont au pouvoir et qui contrûÇlent nos vie s〙enrichissent de faûÏon ûˋhontûˋe et souterraine et que pour cacher leur turpitude, ils dûˋsignent û  ô la vindicte publique les ô¨richesô£ , alors qu〙eux mûˆmes sont beaucoup, beaucoup plus ô¨richesô£ mais non pas de l〙argent immûˋdiatement visible, mais de l〙argent sous forme de rente qu〙ils nous ponctionnent .

Quelques articles sur ce thû´me:

http://lequidampost.fr/ces-retraites-elus-de-la-fonction-publique-qui-cumulent-retraite-et-indemnites-de-mandat/

http://lequidampost.fr/cest-quoi-un-acquis-social-un-concept-de-linjustice/

http://lequidampost.fr/retraites-les-decideurs-nont-jamais-ete-salaries-dune-entreprise-privee/

http://lequidampost.fr/letat-est-incapable-de-gerer-les-retraites/

http://lequidampost.fr/quand-100-des-rapporteurs-du-rapport-sur-les-retraites-sont-des-privilegies-de-regimes-speciaux/

http://lequidampost.fr/calculons-ensemble-la-retraite-de-monsieur-jean-marc-ayrault/

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Quand 100% des rapporteurs du rapport sur les retraites sont des privilûˋgiûˋs de rûˋgimes spûˋciaux.

Le premier ministre Jean-Marc Ayrault, a dûˋcidûˋ le 27 fûˋvrier 2013 la crûˋation de la ô¨ô Commission pour l〙avenir des retraitesô ô£, prûˋvue dans la confûˋrence sociale de juillet 2012.

La Commission est chargûˋe de proposer des scûˋnarios de rûˋforme permettant d〙assurer l〙ûˋquilibre des rûˋgimes de retraites û  court, moyen et long termes.

La Commission doit organiser des consultations et s〙appuyer sur le diagnostic posûˋ par les rûˋcents rapports du Conseil d〙orientation des retraites. Les propositions de la Commission doivent prendre en compte les orientations dûˋfinies dans un cahier des charges qui lui a ûˋtûˋ remis le 14 marsô :

Les 10 ô¨ô expertsô ô£ chargûˋs de mener les rûˋflexions sur la politique û  venir des retraites sont tous sans exception bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux. A 100% une commission de juges et partieô !

Le moins que l〙on puisse dire, c〙est que la pluralitûˋ est d’un risible.

Laô composition de la commission pour l〙avenir des retraitesô n’affiche pas une grande pluralitûˋô : six ûˋnarques, dont 4 conseillers d’Etat, deux administrateurs de l〙INSEE et deux membres de l〙enseignement, supûˋrieurã€Î Bref,ô tous sont bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux, tous n’ayant aucun intûˋrûˆt a une uniformisation des rûˋgimes, tous n’ont aucun intûˋret a un systû´me universel, et tout cet ensemble constituent un conflit d’intûˋret ûˋvident.

La mission de ces 10 ô¨ô bûˋnûˋficiaires de rûˋgime spûˋcialô ô£, nommûˋs par Ayrault,ô consiste û ô ô¨ô identifier les diffûˋrentes pistes de rûˋformeô (ã€Î) sur la base d〙un cahier des charges qui sera adressûˋ û  l〙issue des ûˋchanges en cours avec les partenaires sociauxô ô£.

Dans ces conditions,ô il est clair que la base mûˆme de la grande rûˋflexion nationale sur les retraites,prûˋvue par l〙article 16 de la loi ô¨ô Woerthô ô£ du 9 novembre 2010,ô est totalement maûÛtrisûˋe par ceuxô qui ont intûˋrûˆt û  ce qu〙aucune rûˋforme sûˋrieuse n〙aboutisse.

Le cahier des charges sera confiûˋ û  des syndicalistes professionnels, quasiment tous bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux,ô et les consultations exclusivement menûˋes par des agents publicsô !

Qui sera consultûˋô ? Le plus grand flou rû´gne û  ce jour. Jean-Marc Ayraultô demande aux 10 « sages » de menerô¨ô les auditions et les consultations des acteurs que vous jugerez utilesô ô£. Seront donc entendus ceux que les fonctionnaires aurontã€Î jugûˋs utilesô ! Entendezô : ô¨ô arrangez vous pour faire un rapport ô¨ô bidonô ô£ qui ne remette pas en cause nos rûˋgimesã€Îô ô£

Les 10 « sages » de la commission Juges et partieô :

. Yannick Moreau, ENA, Conseil d〙û‰tatô 

. Anne-Marie Brocas, ENA, Inspecteur gûˋnûˋral des Affaires sociales

. Sylvie FranûÏois, ENA, DRH de La Poste

. Florence Parly, ENA, Conseil d〙û‰tat

. Dominique Libault, ENA, Conseil d〙û‰tat

. Didier Tabuteau, ENA, Conseil d〙û‰tat

. Cûˋcile Van de Velde, universitaire, maûÛtre de confûˋrences

. Didier Blanchet, chef du dûˋpartement des ûˋtudes ûˋconomiques û  l〙INSEE

. Daniel Cohen, professeur d〙ûˋconomie

. Serge Volkoff, administrateur INSEE

ô 

N’oublions pasô un cahier des charges fermûˋô en 4 points totalement en dehors d’une analyse des rûˋgimes spûˋciaux ou d’une remise en cause de la rûˋpartition.

-consolider et rendre plus juste le systû´me de retraites par rûˋpartition. Alors que les gens du privûˋ savent tous que la rûˋpartition est un systû´me de Ponzy

-examiner les diffûˋrents leviers d〙actionô : la durûˋe de cotisation, la diversification des sources de financement, le niveau des pensions.

-prendre en compte la pûˋnibilitûˋ au travail.

-assurer une convergence entre les rûˋgimes de retraites et rûˋduire les ûˋcarts entre la situation des poli-pensionnûˋs et des mono-pensionnûˋs


4 thûˋmatiques qui ne remettent pas en cause les rûˋgimes spûˋciaux qui forment la base clientûˋliste du gouvernement de gauche.

ô 

Ce rapport arrive aprû´s d’autresô :

Le rapport Jospin sur les cumuls de mandat et conflit d’intûˋret qui a « curieusement oubliûˋ » les conflits d’intûˋrets avec l’ûˋtat des ûˋlus fonctionnaires.

http://www.ifrap.org/Rapport-Jospin-deontologie-et-renouveau-democratique,12980.html

Le rapport INSEE sur l’absentûˋisme de la fonction publique estô totalement diffûˋrentô des rapports sociaux des administrations.

http://lequidampost.fr/les-chiffres-bidonnes-de-linsee-pour-faire-passer-le-clientelisme/

Sachez tous dû´s a prûˋsent que le rapportô ne parlera pasô de ô¨ô rûˋgimes spûˋciauxô ô£, ou qu’û  la marge, quand on a gouttûˋ û  des privilû´ges on ne peut plus s’en passer, les signaler c’est se tirer une balle dans le pied.ô 

Ces montagnes de rapports qui n’ont que le but de cacher les vûˋritûˋs et les scandales sur les services public commencent aô irriterô au plus haut point la sociûˋtûˋ civile.ô La mûˋthode du gouvernement qui consiste a faire de faux rapports pour justifier un clientûˋlisme totalement orientûˋ envers les obligûˋs de l’ûˋtat, a a part le recopiage de journalistes engagûˋs, n’a aucune portûˋe et la niveau de confiance de la population s〙ûˋrode.

Ce gouvernement n’est pas le gouvernement des FranûÏais, mais ressemble qu’a un vulgaire lobby des rûˋgimes spûˋciaux.ô A vouloir trop protûˋger sa « clientû´le » fonction publique, cela s’avû´re contre productif sur l’image des fonctionnaires. Les serviteurs de l’ûˋtatô apparaissent par ceux qui n’ont pas d’esprit critique û  des ûˋgoû₤stes, tellementô tout le monde saitô indirectement leurs avantages, et voit ouvertement ces manipulations criantes pour le cacher….

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Les chiffres! Les chiffres! Rien que des chiffres pour comprendre!

Les chiffres valent mieux qu’un long discourt.

  • Le total desô impûÇtsô et des ressources annuelles de l’ûˋtat estô deô 376ô milliards.
  • Le tripleô netô rûˋel des ressources de l’ûˋtat est de 219 milliards. (-subventions auxô collectivitûˋs, -participation CEE, – impûÇt nûˋgatif ).
  • Les dûˋpenses annuelles de l’ûˋtat sont deô 294ô milliards.
  • Le dûˋficit annuel de l’ûˋtat est deô 79ô milliards. Chaque annûˋe ô 27%ô du budget n’est pas provisionnûˋ.
  • û‡a faitô 40 ans d’affilûˋeô qu’on a des budgets en dûˋficit.
  • Le dernier trimestre de chaque annûˋe, la France vit û  crûˋdit. Les fonctionnaires sont payûˋs par l’emprunt.
  • 0.1% de croissance envisagûˋe.ô Il fautô 2.5%ô de croissance pour simplement commencer a rembourser de la dette.
  • Pour la premiû´re fois depuis la guerre, le pouvoir d’achat a baissûˋ en 2012. -0.4% pour les mûˋnages, et -1% pour les seuls ou cûˋlibataires.
  • 46.7% des foyers FranûÏais ne payent pasô d〙impûÇts sur le revenu.

 

  • Les dûˋpenses publiques annuelles hexagonales depuis 1973 ont gûˋnûˋrûˋ une dette qui augmente en permanence:
  • – en 2010ô : 1ô 094ô milliards d’euros
  • – en 2011ô : 1ô 119ô milliards d’euros
  • – en 2012ô : 1ô 149ô milliards d’euros
  • Les collectivitûˋs locales, ont contractûˋô 174ô milliards de dettes.
  • 5500 villes ont contractûˋs pour 24 milliards d’emprunts dit « toxiques ».
  • L〙û‰tat est caution, û  hauteur de plus deô 170ô milliards d〙euros pour AREVA, EDF, ADP, GDF, France Tûˋlûˋcom, La Poste, SNCF, etc….Toutes ces entreprises ne sont pas en forme.
  • L’ûˋtat est garant desô dûˋpûÇtsô bancaires. Les banques FranûÏaises ont de mauvais bilans.
  • La France est leô premier paysô emprunteurô d〙Europe.
  • La dette cumulûˋeô entraûÛne chaque annûˋe 60 milliards d’eurosô d〙intûˋrûˆts,ô nous empruntons ô pour les payer…

 

  • La Sûˋcuritûˋ Sociale, accumule un dûˋficit û  hauteur de 210 milliards d〙euros.
  • La Caisse Maladie a vendu la totalitûˋ de son patrimoine immobilier elle n’a plus aucun actif.
  • Les retraites n〙ont jamais ûˋtûˋ provisionnûˋes. ô 900 milliards d〙euros pour les fonctionnaires, 3600 milliards pour celles du secteur privûˋ.
  • Il y a 2.2 millions de fonctionnaires actif pour 2.3 millions de fonctionnaires en retraite. En rûˋgimes dûˋrogatoires spûˋciaux.
  • Il faut 3 cotisants actifs pour financer 70% de la pension d’un retraitûˋ dans le privûˋ.
  • Il fautô 5 cotisants actifs pour financer 70%ô de la pension d’un retraitûˋ dans le public.
  • 500 000 nouveaux retraitûˋs en 2012. En 2003 il y en avait 125 000. La croissance ô annuelle est û  2 chiffres.ô 
  • Le rûˋgime par rûˋpartition en dessous de 3 cotisants pour 1 retraitûˋ n’est pasô viable. Avec l’ûˋvolutionô dûˋmographiqueô elle est obligatoirement condamnûˋe.

 

  • L’ûˋcole et l’enseignement supûˋrieur reprûˋsentent ensembleô 150 milliards (hors social et retraite). Soit 69% des ressources triple net de l’ûˋtat (219 milliards).
  • Il ne reste que 69 milliards pour payer la totalitûˋ des services de l’ûˋtat. Administration, aide publique, culture, dûˋfense, ûˋcologie, ûˋconomie,ô justice, outre mer, travail, logement sport, sûˋcuritûˋ etc…Largementô insuffisant.
  • 63% des enfants d〙enseignants obtiennent un diplûÇme au moins ûˋgal û  bac + 3, contre 52% des enfants de cadres.
  • 98 000 enseignants (+5%) sont payûˋs û  autre chose qu’enseigner etô ô n’ont pas de classe affectûˋe.
  • ô 260.000ô ûˋtudiants ûˋtrangers sont formûˋs par la France.
  • 50.000ô nouveaux ûˋtudiants ûˋtrangers s’ajouteront en 2013.

 

  • Il y a 5 millions deô chûÇmeursô toutes catûˋgories confondues.
  • l’assurance chûÇmage c’est 36 milliards d〙euros, dont 27 pour les allocations et 9 pour le fonctionnement.
  • Notre pays comptabilise 26 millions d’actifs de 65 millions d’individus.
  • 5,3 millions ont un emploi û  vie: fonctionnaire d’Etat, Territoriaux,de santûˋ, et rûˋgimes spûˋciaux…)
  • 1 jeune sur 4 sorti de l’ûˋducation nationale est inemployable en l’ûˋtat, etô dûˋmarreô chûÇmeurô dans la vie.
  • 6,3 millions de personnes « vivent » des minima CMU-RSA, prûˋvision deô 7 millionsô en fin d’annûˋe.

 

  • Le code du travail comporte plus deô 10 000 articles, 2800 pages, 8 tomes,ô classûˋes en Livres, Titres, Chapitres, Sections, et Paragraphes, et en dernier les articles, (celui de la Suisse n〙en possû´de queô 54 articles).
  • 3,6 millions d’entreprises en France. 63% ont moins de 10 ans.
  • 67% des entreprises FranûÏaises ont 0 salariûˋs.
  • 82% des nouvelles embauches sont des CDD.
  • Les embauche en CDI ontô chû£tûˋsô de 10% en un an.
  • La feuille de paye avait 23 lignes fin 2012.

 

  • Le dûˋficit des allocations familiales est de 2.2 milliards.
  • 33% des allocations et prestations sociales d’ayants droit ne sont pas rûˋclamûˋes.
  • Notre pays est le plus grand paradis socialô d〙Europeô  pour les plus pauvres de la terre.
  • En Algûˋrie, le salaire mensuel ô mûˋdian est de 80゘, au Mali de 36゘. Quand un migrant de ces pays arrive, il bûˋnûˋficie deô l’allocation ATA de 336゘,ô l’accû´s au logement prioritaire, la santûˋ AME est gratuite.
  • ô Seuls 12% des immigrûˋs lûˋgaux hors CEE viennent pour le travail.ô l’immigrationô peu qualifiûˋe est majoritaire.
  • 88% des immigrûˋs lûˋgaux hors CEEô viennent pour d’autres raisons, regroupement, mariage etc…
  • La France accordeô ô 2ô millions de Visa par An.

 

  • 62% des entreprises de moins de 2,5 millions d〙euros de chiffre d〙affaires n〙ont qu〙un seul partenaire bancaire.
  • 60.000 entreprises ont dûˋposûˋ le bilan en 2012, en hausse de 2,7% par rapport û  2011.
  • Le dûˋficit commercial FranûÏais 2012 est de 67,5 milliards d’euros.ô recordô historique.
  • Notre pays est unô enfer fiscalô pour les investisseurs, la cession des plus values est taxûˋe dans certains cas û ô 64.9%ô et doivent ûˆtre comparûˋs auxô 0%ô en Suisse, Belgique, ou Pays bas.
  • Plongeon du ô capital risque investi en France 9.7 milliards en 2011, 6 milliards en 2012.
  • Plongeon des investissements ûˋtranger en capital risque.ô passage de 50% û  30% des capitaux levûˋs en un an.
  • l’investissement dans les entreprises a reculûˋ deô 0,5%ô en 2012.

 

On ûˋtûˋ exclus de ces chiffres le PIB, puisque c’est un agrûˋgat artificiel ,qui ô biaise la rûˋalitûˋ ûˋconomique utilisûˋ par les politiciens pour masquer la rûˋalitûˋ ûˋconomique.

La richesse d’un pays n’est pas mesurable,ô il n’existe pas d’instrument pour mesurer le bûˋnûˋvolat, le travail au noir, les travaux personnels et la dûˋprûˋciation.

 

Qu’en conclure?…….Normalement la faillite de l’ûˋtat est proche.

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