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Halte aux clichÃĐs. Un retraitÃĐ aux USA est bien mieux traitÃĐ qu’en France.

La retraite aux USA est justice, rÃĐpartition, publique et universelle.

Il y a un tel anti amÃĐricanisme en France que les gens parlent souvent et ÃĐcrivent sans savoir. C’est affligeant autan que dÃĐconcertant de l’absence de sens critique.

On est toujours FrappÃĐ de l’ignorance des Français sur la retraite des systÃĻmes sociaux aux USA vÃĐhiculÃĐs par l’idÃĐologie, hÃĐlas tellement loin des rÃĐalitÃĐs.

 

Les Français sont persuadÃĐs que les USA disposent d’un rÃĐgime par capitalisation uniquement? qui met dans la rue les vieillards et les malheureux.

Il n’y a rien de plus faux. 

 

La retraite aux USA s’appelle la ÂŦ Old Age Survivors Insurance Âŧ, OASI .

La retraite OASI aux USA est publique, par rÃĐpartition et universelle.

Oui Oui, vous avez bien lu! Par rÃĐpartition, universelle et publique.

 

L’assurance retraite OASI est conçue pour permettre un revenu de remplacement à la retraite calibrÃĐ proportionnellement au revenu gagnÃĐ pendant sa carriÃĻre. Ni plus ni moins. 

 

Elle est universelle puisqu’elle touche 96% des amÃĐricains. Elle concerne tout le monde, les travailleurs salariÃĐs du public, les travailleurs salariÃĐs du privÃĐ, les professionnels indÃĐpendants.

On peut passer de salariÃĐ du privÃĐ a fonctionnaire ou indÃĐpendant, la retraite est toujours identique et vous suit partout. Elle ne pose aucun problÃĻme aux changement de carriÃĻre ou d’ÃĐvolutions de vie. Pas de « polypensionnÃĐs »Â aux USA.

 

Les coÃŧts de gestion sont 3 à 6 fois infÃĐrieurs à la rÃĐpartition Française. Ils reprÃĐsentent 0,6% de la collecte là ou c’est 1,8% au mieux, 3,5% au pire selon la caisse en France. L’ÃĐconomie de gestion reprÃĐsente pour le peuple AmÃĐricain plusieurs milliards.

Aucune cotisation sur la tranche au dessus de 8900USD par mois.

Le taux de cotisation OASI est universel, à 12,4% indiffÃĐrenciÃĐ du salaire complet. A cela s’ajoute une cotisation sur le salaire complet de 1,45% pour ÂŦ MÃĐdicaire Âŧ pour payer aux retraitÃĐs leurs soins mÃĐdicaux.

MÃĐdicaire assure aussi les soins pour les sans emploi, les prÃĐcaires et ceux qui en font la demande. La CMU Française s’en est inspirÃĐe.

 

L’assurance santÃĐ est privÃĐe pour les actifs, souvent nÃĐgociÃĐe en contrats collectifs au niveau de l’entreprise.

 

L’assiette de pension pour calculer l’assurance par rÃĐpartition retraite OASI se fait sur la moyenne des 420 meilleurs revenus professionnels de cotisation. La ÂŦ dÃĐcote Âŧ qui inflige une peine abjecte et scandaleuse aux carriÃĻres courtes Françaises, à celui qui a moins cotisÃĐ n’existe pas. Pas plus de ÂŦ surcote Âŧ pour des groupes de pression n’existe.

 

Les rÃĐfÃĐrences de calcul pour ÃĐtablir les pensions sont les 420 meilleurs mois de sa vie. Et non pas des trimestres comme en France.

L’age lÃĐgal de dÃĐpart est dÃĐfinit en fonction de l’annÃĐe de naissance, vous Êtes libre a partir de 62 ans. Pas en fonction de vos annÃĐes de cotisation.

 

 

Exemple chiffrÃĐ: un salariÃĐ ayant gagnÃĐ 1200 USD par mois dans sa vie part à la retraite avec 819 USD par mois, soit un taux de remplacement de 68%. Mieux que les 55% Français du rÃĐgime gÃĐnÃĐral. Si le travailleur amÃĐricain reste plus et attend 68 ans il part avec 1080 USD un taux de remplacement à 90% de son salaire.

 

Chaque AmÃĐricain est libre d’obtenir plus à la retraite en cotisant aux fonds de pension (retraite complÃĐmentaire) proposÃĐs par les employeurs ou individuellement.

C’est une logique ou au delà d’un certain seuil les haut revenus se dÃĐbrouillent seuls.

 

Les tables de projection sont calculÃĐes à l’avance pour une anticipation sur 75 ans. Les remises en cause sont rares. La peur de ne pas Être payÃĐ un jour comme en France n’existe pas. La derniÃĻre augmentation de taux de cotisation date de l’ÃĻre Reagan.

Les ressources sont excÃĐdentaires chaque annÃĐe, et les rÃĐserves sont placÃĐes en transparence, principalement en obligations d’ÃĐtat et dans des placements rÃĐglementÃĐs sans risques.

 

La mÊme rÃĻgle de droit s’applique à tous. Aucune distorsion ou favoritisme pour quelque raison que ce soit du systÃĻme existe. Les rÃĐgimes spÃĐciaux sont inexistants, les caisses spÃĐcialisÃĐes ou par corporation n’existent pas. Envisager une dÃĐrogation, mÊme partielle, pour un AmÃĐricain relÃĻverait de l’inÃĐgalitÃĐ et de l’injustice. Loin de la pensÃĐe de toute une ÃĐlite Française.

Les pensionnaires de la retraite AmÃĐricaine OASI obtiennent à l’age de la retraite, l’assurance santÃĐ gratuite ÂŦ MÃĐdacaire Âŧ. Les pensionnaires retraitÃĐs de OASI ne cotisent pas à la retraite. Les retraites sont versÃĐes brutes.  MÃĐdicaire assure aussi la solidaritÃĐ de la santÃĐ des non travailleurs AmÃĐricains (type CMU) en France.

 

Loin des clichÃĐs, la retraite aux USA est bien meilleure que pour les retraitÃĐs et cotisants Français.

La santÃĐ reste a charge pour les actifs, elle est gÃĐnÃĐralement prise dans des accords collectifs d’assurance par les employeurs.

Avec cet article, peut Être que vous allez regarder a 2 fois avant de critiquer le systÃĻme AmÃĐricain. Le monde n’est pas rouge ou noir. C’est plus compliquÃĐ que les clichÃĐs.

Quelques sources: rapport du professeur Jacque Bichot « EnquÃĻte sur OASI »

comparez votre feuille de paye a un AmÃĐricain

Un retraitÃĐ aux USA est bien mieux traitÃĐ qu’un retraitÃĐ Français

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