Nous sommes loin aujourd’hui d’une ûˋgalitûˋ de traitement, entre fonctionnaires, salariûˋs ou indûˋpendants. La mûˆme retraite pour tous. Cela serait salutaire aussi bien pour les fonctionnaires que pour la population. En effet, l’image des fonctionnaires qui sont en dûˋni des ûˋvidences donnent une image de corporatisme fermûˋ et rûˋactionnaire prûˋjudiciable.
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Une Г»Л‹galisation normale et juste permettrait de crГ»Л‹er une sociГ»Л‹tГ»Л‹ plus homogГ»Вөne. Si une partie d’entre eux a compris que l’inГ»Л‹galitГ»Л‹ en droit n’est plus tolГ»Л‹rГ»Л‹e, une partie d’entre eux souhaite vivre sur le compte du contribuable, quel que soit le taux de chûÇmage de masse que cela entraûÛne dans le secteur privГ»Л‹, qui sue a faire marcher des entreprises contribuables prise entre l’ûˋtau des prГ»Л‹lГ»Вөvements sociaux et des prix de production qui doivent Г»Л†tre compГ»Л‹titifs dans une compГ»Л‹tition internationale.
Mais pour comprendre, il faut faire une synthГ»Вөse et dГ»Л‹complexifier ce qui est complexe. Cela reste encore complexe û la lecture, mais donne quand mГ»Л†me une synthГ»Вөse plus claire. C’est le but de cette liste. Le but n’est pas de stigmatiser les fonctionnaires, mГ»Л†me si une bonne partie se contente de les prendre sans se scandaliser de cet Г»Л‹tat de fait dans une indiffГ»Л‹rence Г»Л‹goû₤ste.ГөВ
Les fonctionnaires sont classГ»Л‹s en deux catГ»Л‹gories, la catГ»Л‹gorie A, et la catГ»Л‹gorie B, les sГ»Л‹dentaires et les actifs.
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PrivilГ»Вөge 1ГөВ CatГ»Л‹gorie AГөВ : dГ»Л‹cote plus favorable
La retraite û taux plein des fonctionnaires de la catГ»Л‹gorie A nГ»Л‹cessite la mГ»Л†me durГ»Л‹e de cotisation que le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ et doit justifier comme le salariГ»Л‹ privГ»Л‹ de 165 trimestres cotisГ»Л‹s, par contre la dГ»Л‹cote est calculГ»Л‹e de maniГ»Вөre inГ»Л‹quitable en cas de manquement de trimestres.
Pour les fonctionnaires catГ»Л‹gorie A,ГөВ 0%ГөВ pour ceux nГ»Л‹ en1946, û ГөВ 0,625%ГөВ pour ceux nГ»Л‹s en1950,ГөВ 1%ГөВ pour la ceux nГ»Л‹s en 1953 et 1,25% pour ceux nГ»Л‹s aprГ»Вөs 1955. Pour les salariГ»Л‹s du privГ»Л‹, la dГ»Л‹cote est en sens inverse.ГөВ 2,5%ГөВ pour ceux nГ»Л‹s en1944,ГөВ 1,625%ГөВ pour ceux nГ»Л‹s en 1950 etГөВ 1,25%ГөВ pour ceux nГ»Л‹s û partir de 1953.
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PrivilГ»Вөge 2ГөВ CatГ»Л‹gorie AГөВ : durГ»Л‹e de cotisation moins importante pour le taux plein.
Un fonctionnaire catûˋgorie A bûˋnûˋficie automatiquement du taux plein û 65 ans et 4 mois.
Un salariûˋ du privûˋ doit û la fois disposer de 165 trimestres et cotiser 66 ans et 7 mois pour bûˋnûˋficier automatiquement du taux plein.
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PrivilГ»Вөge 3ГөВ CatГ»Л‹gorie AГөВ : û dГ»Л‹cote faite û l’envers, durГ»Л‹e de cotisation moins importante.
Si vous vous rappelez le privilГ»Вөge diffГ»Л‹renciГ»Л‹ NГөВҮ1, la dГ»Л‹cote se fait en pourcentage û l’inverse de la logique pour les fonctionnaires de catГ»Л‹gorie A. La dГ»Л‹cote retenue pour le calcul de la dГ»Л‹cote est donc plus favorable entre leГөВ nombre de trimestres manquants pour atteindre celui requis pour le taux plein û lГӘ€™ûÂge du taux plein 65 ans et 4 mois û l’inverse du salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ û 66 ans et 7 mois.
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PrivilГ»Вөge 4ГөВ CatГ»Л‹gorie A : la surcote n’est pas au mГ»Л†me age pivot.
Le fonctionnaire a bГ»Л‹nГ»Л‹ficie plus jeune de la dГ»Л‹cote et une surcote plus jeune. Ainsi lorsquГӘ€™û 63 ans un fonctionnaire passe en surcote, le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ est en dГ»Л‹cote. Il est prГ»Л‹vu a terme une Г»Л‹galitГ»Л‹, mais qu’a partir de la gГ»Л‹nГ»Л‹ration nГ»Л‹ en 58.
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PrivilГ»Вөge 5ГөВ :ГөВ une pГ»Л‹nibilitГ»Л‹ exagГ»Л‹rГ»Л‹ment trop large et Г»Л‹tendue.
Un prof, une auxiliaire de puГ»Л‹riculture, un technicien, un ingГ»Л‹nieur public ou un balayeur municipal aurait des fatigues exceptionnelles par rapport û un prof du privГ»Л‹, une nounou privГ»Л‹e un technicien privГ»Л‹ ou un ingГ»Л‹nieur privГ»Л‹ГөВ ? Plus qu’un couvreur, un maûÏon du privГ»Л‹ГөВ ?
Si les fonctionnaires sont considГ»Л‹rГ»Л‹s d’office en catГ»Л‹gorie B et concerne la majoritГ»Л‹ des fonctionnaires, la pГ»Л‹nibilitГ»Л‹ des salariГ»Л‹s du privГ»Л‹ est encadrГ»Л‹e de faûÏon trГ»Вөs prГ»Л‹cise (par dГ»Л‹crets ou arrГ»Л†tГ»Л‹s) û partir dГӘВЂВ™une dГ»Л‹finition objective des critГ»Вөres de risques ou de pГ»Л‹nibilitГ»Л‹ et des durГ»Л‹es dГӘВЂВ™exposition. Ce n’est pas la porte ouverte û n’importe qui. C’est extrГ»Л†mement sГ»Л‹lectif.ГөВ
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PrivilГ»Вөge 6ГөВ CatГ»Л‹gorie BГөВ : age lГ»Л‹gal de dГ»Л‹part 5 ans plus jeune.
LГӘ€™ûÂge lГ»Л‹gal dГӘВЂВ™ouverture des droits est de 55 û 57 ans, soit un avantage par rapport aux salariГ»Л‹s du privГ»Л‹ de carrГ»Л‹ment 5 ans.
PrivilГ»Вөge 7ГөВ CatГ»Л‹gorie BГөВ : la limite d’age lГ»Л‹gal, permettent de partir encore plus jeune.
Dans la catГ»Л‹gorie A on trouve dГ»Л‹jû beaucoup de privilГ»Вөges, mais la catГ»Л‹gorie B en aligne encore plus. Vous pouvez ajouter 5 ans de mieux a tous les avantages de la catГ»Л‹gorie A. Le calendrier dГӘ€™ûˋvolution de lГӘ€™ûÂge lГ»Л‹gal, de lГӘ€™ûÂge limite dГӘВЂВ™activitГ»Л‹, de lГӘ€™ûÂge pivot et de lГӘВЂВ™augmentation de la dГ»Л‹cote tous dГ»Л‹calГ»Л‹ de 5 ans.
ExempleГөВ : un fonctionnaire de catГ»Л‹gorie B nГ»Л‹ en 1957.ГөВ Il peut liquider sa retraite û 55 ans et 9 mois contre 62 ans pour un salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ГөВ :ГөВ six ans et trois mois plus tûÇtГөВ ГөВ !ГөВ Mais, sГӘВЂВ™il ne compte que 145 trimestres et quГӘВЂВ™il liquide sa retraite û 55 ans et 9 mois, sa dГ»Л‹cote devrait Г»Л†tre de 20 trimestres (chiffre maximum). Mais lГӘ€™ûÂge dГӘВЂВ™annulation de la dГ»Л‹cote est 59 ansГөВ : par rapport û cet ûÂge, il ne lui manque que 13 trimestres. Il ne subira donc quГӘВЂВ™une dГ»Л‹cote de 13% sur une pension Г»Л‹gale û 75% de son dernier traitement indiciaire et percevra plus quГӘВЂВ™un salariГ»Л‹ de son ûÂge ayant liquidГ»Л‹ sa retraite û 62 ans et ayant validГ»Л‹ 167 trimestresГөВ !
En cas dГӘВЂВ™insuffisance encore plus importante de trimestres validГ»Л‹s, ce mГ»Л†me fonctionnaire accГ»Л‹dera automatiquement û la retraite û taux plein û compter de 59 ansГӘВЂГҺ le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ û 67 ansГөВ ! SoitГөВ 7 ans de privilГ»Вөges en plus.
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PrivilГ»Вөge 8ГөВ ГөВ : une retraite par taxation.
La rГ»Л‹partition implique que les ressources des cotisants assurent les ressources des pensionnГ»Л‹s. Les pensions des retraitГ»Л‹s de l’ûˋtat sont prГ»Л‹levГ»Л‹es directement sur le budget de l’ûˋtat. L’ûˋtat ne dГ»Л‹pose pas sa part patronale dans un organisme dГ»Л‹diГ»Л‹, chargГ»Л‹ de gГ»Л‹rer les retraites, mais assure le paiement des retraites directement avec les ressources de lГӘВЂВ™impûÇt. Il ne dГ»Л‹pose pas sa part patronale dans un fond cantonnГ»Л‹ chargГ»Л‹ de gГ»Л‹rer les retraites.
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PrivilГ»Вөge 9ГөВ ГөВ : une charge û vie pour les contribuables.
Le fonctionnaire û la particularitГ»Л‹ de n’avoir dans sa vie qu’un seul partenaire, l’ûˋtat, le contribuable. A la fois avant et aprГ»Вөs sa retraite. Qu’il soit actif ou û la retraite, il reste û charge du contribuable payeur. Le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹, lui dГ»Л‹pend de son employeur jusque sa retraite. ArrivГ»Л‹ en retraite, ses ressources dГ»Л‹pendent d’une caisse de retraite. De la mГ»Л†me maniГ»Вөre, quand il arrive û la retraite, son employeur a dГ»Л‹jû payГ»Л‹ et se trouve libГ»Л‹rГ»Л‹ de son salariГ»Л‹, que le salariГ»Л‹ retraitГ»Л‹ bГ»Л‹nГ»Л‹ficie d’un courte ou longue retraite.
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PrivilГ»Вөge 10ГөВ La pension en pourcentage bien plus importante.
La pension dГӘВЂВ™un fonctionnaire A ou B est Г»Л‹gale û ГөВ 75%ГөВ du dernier traitement indiciaire brut non plafonnГ»Л‹.
Il s’agit du traitement indiciaire brut du dernier emploi, grade, classe et ûˋchelon effectivement dûˋtenus depuis six mois au moment de la cessation des services valables pour la retraite.
Pour les salariГ»Л‹s du privГ»Л‹, la pension est Г»Л‹gale est û ГөВ 50%ГөВ du salaire annuel moyen limitГ»Л‹ au plafond de SГ»Л‹curitГ»Л‹ Sociale, calculГ»Л‹ sur les 25 meilleures annГ»Л‹es.
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PrivilГ»Вөge 11ГөВ les pensions ne sont pas limitГ»Л‹s aux plafonds de la sГ»Л‹cu.
Pour les fonctionnaires, le revenu sera Г»Л‹gal a 75% du dernier traitement. Il est quasimentГөВ impossibleГөВ qu’un salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ puisse obtenir un tel revenu û la retraite. Jamais aucun retraitГ»Л‹ du privГ»Л‹ nГӘВЂВ™atteint ce taux. Comment le pourrait-il avec un rГ»Л‹gime de base qui ne lui assure que 45% de la part de son salaire infГ»Л‹rieure au plafond de la SГ»Л‹curitГ»Л‹ SocialeГөВ ?
MГ»Л†me avec les retraites complГ»Л‹mentaires des salariГ»Л‹s du privГ»Л‹ ARRCO et AGIRC,ГөВ le taux de remplacement dГӘВЂВ™un non cadre est aujourdГӘВЂВ™hui de lГӘВЂВ™ordre de 60ГөВ %ГөВ si son salaire moyen a toujours Г»Л‹tГ»Л‹ infГ»Л‹rieur au plafond de SГ»Л‹curitГ»Л‹ Sociale.
Un cadre ГөВЁГөВ moyenГөВ ГөВӘ dont le salaire passerait progressivement et linГ»Л‹airement de 1 plafond sГ»Л‹cu û 37.032 ГӘВ‚Лњ en dГ»Л‹but de carriГ»Вөre û 2 plafond sГ»Л‹cu, 74.064 ГӘВ‚Лњ atteint cinq û dix ans avant de liquider sa retraite, auraitГөВ un taux de remplacement de l’ordre deГөВ 45% û 50ГөВ %.
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PrivilГ»Вөge 12ГөВ Une retraite qui ne correspond en rien a la carriГ»Вөre rГ»Л‹elle.
Le retraite du fonctionnaire est calculûˋe sur une base de la rûˋmunûˋration des 6 derniers mois. Dans la fonction publique le grade dûˋtermine le salaire, pas la fonction exercûˋe. Par exemple en France il est versûˋ plus de retraites de prûˋfets qu’il n’y a jamais eu de prûˋfets en France…
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PrivilГ»Вөge 13ГөВ Coup du chapeau, entre 9 et 75% de pensions manipulГ»Л‹es.
Le « coup du chapeauВ В», dans le ministГ»Вөre de l’ûˋconomie et des finances,ГөВ 24%ГөВ des fonctionnaires changent de grade dans la derniГ»Вөre annГ»Л‹e,ГөВ mais û l’intГ»Л‹rieur de cette statistique,ГөВ 75%ГөВ des haut fonctionnaires de ce mГ»Л†me ministГ»Вөre sont sont ГөВЁГөВ gradГ»Л‹sГөВ ГөВӘ pendant cette pГ»Л‹riode. Mais les autres ministГ»Вөres ne sont pas en reste, Augmentation de grade dans le ministГ»Вөre des anciens combattantsГөВ 50%ГөВ des fonctionnaires, la posteГөВ 40%, l’intГ»Л‹rieurГөВ 33%, la dГ»Л‹fenseГөВ 30%, l’aviation civileГөВ 23%ГөВ comme û la recherche publique, l’ûˋquipement et le logement,ГөВ 15%, la justiceГөВ 14%ГөВ et l’ûˋducation nationaleГөВ 9%.
Cette fraude ou manipulation entrГ»Л‹e dans les mé“urs,ГөВ tolГ»Л‹rГ»Л‹e semble Г»Л†tre d’un faible coГ»ВӘt pour lГӘВЂВ™administration qui l’octroie, pour quelques mois, une augmentation de salaire indiciaire, mais gГ»Л‹nГ»Вөre une terrible charge sur la sociГ»Л‹tГ»Л‹ par une amplification de la pension qui sera versГ»Л‹e pendant des dizaines dГӘВЂВ™annГ»Л‹es, une spoliation scandaleuse des contribuables franûÏais.
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PrivilГ»Вөge 14ГөВ Une rГ»Л‹fГ»Л‹rence 6 mois ne fait pas une rГ»Л‹fГ»Л‹rence 25 meilleures annГ»Л‹es.
Pour le fonctionnaire, sa pension de retraite sera calculГ»Л‹e sur la moyenne des 6 derniers mois, pour le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ sur la moyenne des 25 meilleures annГ»Л‹es. Vous imaginez bien que le salaire d’il y a 40 ans a besoin d’ûˆtre revalorisГ»Л‹ pour entrer dans le calcul de la moyenne des 25 meilleures annГ»Л‹es. Les coefficients dГӘВЂВ™indexation utilisГ»Л‹s pour revaloriser les cotisations constituent un terrible dГ»Л‹savantage et pour le salariГ»Л‹ du privГ»Л‹ uneГөВ ГөВЁГөВ pГ»Л‹nalitГ»Л‹ cachГ»Л‹eГөВ ГөВӘ.
Pour vous en convaincre, sous Baladur, le passage de la rГ»Л‹fГ»Л‹rence des 10 û 25 meilleures annГ»Л‹es a engendrГ»Л‹ desГөВ baisses de pensionГөВ Г»Л‹normes. Il a Г»Л‹tГ»Л‹ dГ»Л‹montrГ»Л‹ qu’un Г»Л‹ternel Smicard, aprГ»Вөs le passage de 10 û 25 se retrouve avec une retraite pГ»Л‹nalisГ»Л‹e deГөВ 15%ГөВ en moins. Preuve que les coefficients de revalorisation ne sont pas neutre dans le calcul des pensions de retraitГ»Л‹s du privГ»Л‹.
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PrivilГ»Вөge 15ГөВ Pour certain, les annГ»Л‹es d’ûˋcoles sont comptГ»Л‹es.
Pour les instituteurs fonctionnaires, le temps passГ»Л‹ û l’ûˋcole normale û partir de l’ûÂge de 18 ans est considГ»Л‹rГ»Л‹ comme une durГ»Л‹e de service effectif. Un privilГ»Вөge qui permettra a ses bГ»Л‹nГ»Л‹ficiaires de partir plus jeune que les autres û la retraite.
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PrivilГ»Вөge 16 *ГөВ Des ГөВЁГөВ bonificationsГөВ ГөВӘ û gogo. 25ans = 30 ans.
Les possibilitûˋs bonifications sont nombreuses et la liste suivante n’est que l’ûˋmergence d’un iceberg cachûˋ.
Un partie des fonctionnaires de la police nationale, de l’administration pГ»Л‹nitentiaire, des douanes, de la navigation aГ»Л‹rienne des militaires se voient crГ»Л‹ditГ»Л‹s de 30 ans de service alors qu’ils n’en ont effectuГ»Л‹ que 25…Il peuvent donc gagner par rapport û tous les autres gagnerГөВ 5 annГ»Л‹esГөВ de travail en moins pour obtenir leur retraite.
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PrivilГ»Вөge 16 **ГөВ La suite des ГөВЁГөВ bonificationsГөВ ГөВӘГө û ГөВ gogo. 6 ans = 8 ans.
Les fonctionnaires ont cette incroyable possibilitГ»Л‹ de pouvoir bГ»Л‹nГ»Л‹ficier du privilГ»Вөge dГӘВЂВ™aligner des ГөВЁГөВ bonificationsГөВ ГөВӘ, des annГ»Л‹es offertes de cotisations qui constituent chacune une niche sociale scandaleuse.
6 ans = 8 ans pour le service hors Europe. Sympa les voyagesГөВ ? Meilleurs revenus et plus jeune û la retraite.
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PrivilГ»Вөge 16 ***ГөВ La suite des ГөВЁГөВ bonificationsГөВ ГөВӘГө û ГөВ gogo. 1an = 3ans.
Pour les militaires, les pГ»Л‹riodes accomplies û bord d’un bateau et/ou les opГ»Л‹rations extГ»Л‹rieures donnent des bonifications. La valeur de la bonification varie en fonction de l’opГ»Л‹ration extГ»Л‹rieure.ГөВ 1 an =3ГөВ ans ouГөВ 1 an = 2ГөВ ans ouГөВ 1 an =18 mois.
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PrivilГ»Вөge 16****ГөВ La suite des ГөВЁГөВ bonificationsГөВ ГөВӘГө û ГөВ gogo. 75% =80%.
Les bonifications pour services aГ»Л‹riens ou sous-marins commandГ»Л‹s en plus des consГ»Л‹quences sur la durГ»Л‹e, permettentГөВ de faire passerГөВ le coefficient de la pension deГөВ 75 û 80%ГөВ aprГ»Вөs un super coup de chapeau bien entendu.
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PrivilГ»Вөge 17ГөВ Les rГ»Л‹munГ»Л‹rations qui ne sont pas soumises û cotisation sociales.
Une part importante des ressources financiГ»Вөres des fonctionnaires ne son pas soumises û des cotisations sociales. SupplГ»Л‹ment familial de traitement, indemnitГ»Л‹ de rГ»Л‹sidence,ГөВ indemnitГ»Л‹s de fonctions, heures supplГ»Л‹mentaires, indemnitГ»Л‹s de qualification acquises, avantages en nature, etc. Pas plus de cotisations sur lГӘВЂВ™intГ»Л‹ressement, les indemnitГ»Л‹s de jury, les indemnitГ»Л‹s de garantie individuelle du pouvoir dГӘВЂВ™achat (Gipa), les primes de vie chГ»Вөre (40%) et dГӘВЂВ™indexation (13,8%) propres û lГӘВЂВ™outre-mer, et les astreintes versГ»Л‹es mensuellement û certains agents,
Les primes elles sont nûˋanmoins soumises û des ersatz de cotisations depuis 2003. la RAFP.
On imagine û cette lecture û la PrГ»Л‹vert que le commercial privГ»Л‹ ou le technicien privГ»Л‹ qui se voit ajouter des charges sur son salaire en fin de mois pour la voiture de service n’en revient pas. Le patron de PME persГ»Л‹cutГ»Л‹ par les URSSAF pour le moindre avantage en nature de quelques dizaines dГӘВЂВ™euros non soumis û cotisations sociales doit Г»Л†tre Г»Л‹berluГ»Л‹.
Le prГ»Л‹sident Hollande a fiscalisГ»Л‹ û 20ГөВ % l’ûˋpargne salariale versГ»Л‹s par lГӘВЂВ™employeur sur un compte dГ»Л‹diГ»Л‹, on est surpris qu’aucun journaliste n’a posГ»Л‹ la question de rГ»Л‹ciprocitГ»Л‹ aux fonctionnaires pouvant bГ»Л‹nГ»Л‹ficier de lГӘВЂВ™intГ»Л‹ressement.
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PrivilГ»Вөge 18ГөВ La Retraite Additionnelle des Fonctionnaires ne supporte pas la CSG.
Les primes des fonctionnaires doivent dГ»Л‹sormais cotiser au rГ»Л‹gime de la Retraite Additionnelle des Fonctionnaires la RAFP depuis 2003. IlГөВ est doncГөВ complГ»Вөtement faux et ubuesqueГөВ dГӘВЂВ™affirmer que pour les fonctionnaires les primes ne sont pas prises en compte.ГөВ Cette seconde retraite complГ»Л‹mentaire sur les primes vient donc en complГ»Л‹ment de la retraite des fonctionnaires.
Le taux de cotisation de la RAFP est de 10ГөВ % du montant de lГӘВЂВ™assietteГөВ :ГөВ 5%ГөВ sont û la charge du fonctionnaire etГөВ 5%ГөВ sont û la charge de lГӘВЂВ™employeur donc des contribuables. Ces cotisations ne supportent pas la CSG, et sont limitГ»Л‹es û une assiette de 20ГөВ % du traitement indiciaire brut annuel. La cotisation û la charge des fonctionnaires est dГ»Л‹ductible de leurs revenus. Si vous travaillez dans le privГ»Л‹, on imagine quel plaisir vous auriez a disposer de primes qui ne supportent pas de CSG et du pouvoir dГӘВЂВ™achat que vous aimeriez en tirer en plus.
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PrivilГ»Вөge 19ГөВ La Retraite Additionnelle des Fonctionnaires ne supporte pas plus les autres charges.
Les cotisations encaissГ»Л‹es par le RAFP en 2011 sГӘ€™ûˋlГ»Вөvent û 1,7 milliards dГӘВЂВ™euros, soit une charge pour les contribuables de 850.000 millions dГӘВЂВ™euros. Compte tenu du taux de cotisation de 10ГөВ %, et du plafonnement indiciaire cГӘВЂВ™est doncГөВ 25 milliards de primesГөВ versГ»Л‹es aux fonctionnaires qui ont Г»Л‹chappГ»Л‹s aux autres cotisations sociales. Avec les dГ»Л‹ficits cumulГ»Л‹s de la sГ»Л‹cu, cherchez l’erreur, ou cherchez plutûÇt le clientГ»Л‹lismeГөВ !
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PrivilГ»Вөge 20ГөВ Une assurance retraite privГ»Л‹e interdite ГӘВЂГҺ au privГ»Л‹ sans frais financiers.
Les agents de lГӘ€™û‰tat et des collectivitГ»Л‹s locales et assimilГ»Л‹s, ûÂgГ»Л‹s de 70 ans au plusВ В». Les personnels civils et militaires de lГӘ€™û‰tat, des rГ»Л‹gions, des dГ»Л‹partements, des communes, des Г»Л‹tablissements publics û caractГ»Вөre administratif, industriel ou commercial peuvent sГӘВЂВ™affilier û titre personnel û la Prefon.ГөВ Les anciens agents, les fonctionnaires hors cadre ou dГ»Л‹tachГ»Л‹s et les conjoints des affiliГ»Л‹s peuvent aussi s’affilier û la PrГ»Л‹fon, une assurance vie qui sort des intГ»Л‹rГ»Л†ts supГ»Л‹rieurs a pratiquement tous les rendements des assurances vie des banques FranûÏaises, en plus sans frais financier. Dans le privГ»Л‹ une assurance vie sans frais est inconnue.
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PrivilГ»Вөge 21ГөВ La Prefon est dГ»Л‹ductible des impûÇts.
LГӘВЂВ™assurance retraite privГ»Л‹e du public, la Prefon est nette dГӘВЂВ™impûÇts pour les fonctionnaires souscripteurs, lû ou les FranûÏais du privГ»Л‹ bГ»Л‹nГ»Л‹ficient dГӘВЂВ™une dГ»Л‹duction dГӘВЂВ™impûÇts qu’a hauteur de 50% pour leurs assurances vie « avec frais financiersВ В».ГөВ
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La prochaine modification des rûˋgimes est initiûˋ par Le prûˋsident Hollande et le premier ministres Ayrault qui sont les champions du monde de cumuls de retraites de rûˋgimes spûˋciaux en tous genres. Les nûˋgociations retraite seront des synergies rûˋalisûˋes par des bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux, sur des rapports qui ont ûˋtûˋs faits par des hauts fonctionnaires bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux, dans un cadre de reprûˋsentants syndicaux tous bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux sous l’ûˋgide d’un parti politique, le PS qui compte 75% de ses ûˋlus bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux, et validûˋs par une assemblûˋe nationale composûˋe de 100% de bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux et dont 60% des membres sont des obligûˋs de l’ûˋtat….
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Les privilГ»Вөges des uns sont les impûÇts des autres.
Les nГ»Л‹gociations sur les retraites ont Г»Л‹tГ»Л‹s verrouillГ»Л‹s par un lobby qui a rГ»Л‹ussit a faire Г»Л‹lire û la prГ»Л‹sidence un ГөВЁГөВ minableГөВ ГөВӘ profiteur de rГ»Л‹gime spГ»Л‹cial qui a comme cahier des charges de protГ»Л‹ger le clientГ»Л‹lisme.ГөВ
Il est peut Г»Л†tre temps de passer dans une autre sociГ»Л‹tГ»Л‹, ou les privilГ»Вөges seront enfin Г»Л‹liminГ»Л‹sГөВ ? Mais quand on a gouttГ»Л‹ un privilГ»Вөge, difficile aujourd’hui de l’admettreГөВ ?
Comprendre et dГ»Л‹mystifier les arguments des uns et des autres est un minimum nГ»Л‹cessaire pour se faire une opinion des privilГ»Вөges des uns et des autres.
Il est peut Г»Л†tre temps de comprendre que le plus puissant des lobbys en France est celui des bГ»Л‹nГ»Л‹ficiaires de rГ»Л‹gimes spГ»Л‹ciaux.
http://lequidampost.fr/liste-noire-de-la-foire-des-privileges-des-fonctionnaires/
http://www.ifrap.org/RETRAITES-SNCF,60.html
http://www.contrepoints.org/2013/06/22/128742-retraite-des-fonctionnaires-une-escroquerie-en-bande-organisee
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