La retraite aux USA est justice, rĂŠpartition, publique et universelle.
Il y a un tel anti amĂŠricanisme en France que les gens parlent souvent et ĂŠcrivent sans savoir. C’est affligeant autan que dĂŠconcertant de l’absence de sens critique.
On est toujours FrappĂŠ de l’ignorance des Français sur la retraite des systèmes sociaux aux USA vĂŠhiculĂŠs par l’idĂŠologie, hĂŠlas tellement loin des rĂŠalitĂŠs.
Les Français sont persuadĂŠs que les USA disposent d’un rĂŠgime par capitalisation uniquement? qui met dans la rue les vieillards et les malheureux.
Il n’y a rien de plus faux.Â
La retraite aux USA sâappelle la ÂŤÂ Old Age Survivors Insurance , OASI .
La retraite OASI aux USA est publique, par rĂŠpartition et universelle.
Oui Oui, vous avez bien lu! Par rĂŠpartition, universelle et publique.
L’assurance retraite OASI est conçue pour permettre un revenu de remplacement Ă la retraite calibrĂŠ proportionnellement au revenu gagnĂŠ pendant sa carrière. Ni plus ni moins.Â
Elle est universelle puisqu’elle touche 96% des amĂŠricains. Elle concerne tout le monde, les travailleurs salariĂŠs du public, les travailleurs salariĂŠs du privĂŠ, les professionnels indĂŠpendants.
On peut passer de salariĂŠ du privĂŠ a fonctionnaire ou indĂŠpendant, la retraite est toujours identique et vous suit partout. Elle ne pose aucun problème aux changement de carrière ou d’ĂŠvolutions de vie. Pas de « polypensionnĂŠs »Â aux USA.
Les coĂťts de gestion sont 3 Ă 6 fois infĂŠrieurs Ă la rĂŠpartition Française. Ils reprĂŠsentent 0,6% de la collecte lĂ ou c’est 1,8% au mieux, 3,5% au pire selon la caisse en France. L’ĂŠconomie de gestion reprĂŠsente pour le peuple AmĂŠricain plusieurs milliards.
Aucune cotisation sur la tranche au dessus de 8900USD par mois.
Le taux de cotisation OASI est universel, Ă 12,4% indiffĂŠrenciĂŠ du salaire complet. A cela s’ajoute une cotisation sur le salaire complet de 1,45% pour ÂŤÂ MĂŠdicaire  pour payer aux retraitĂŠs leurs soins mĂŠdicaux.
MĂŠdicaire assure aussi les soins pour les sans emploi, les prĂŠcaires et ceux qui en font la demande. La CMU Française s’en est inspirĂŠe.
L’assurance santĂŠ est privĂŠe pour les actifs, souvent nĂŠgociĂŠe en contrats collectifs au niveau de l’entreprise.
L’assiette de pension pour calculer l’assurance par rĂŠpartition retraite OASI se fait sur la moyenne des 420 meilleurs revenus professionnels de cotisation. La ÂŤÂ dĂŠcote  qui inflige une peine abjecte et scandaleuse aux carrières courtes Françaises, Ă celui qui a moins cotisĂŠ n’existe pas. Pas plus de ÂŤÂ surcote  pour des groupes de pression n’existe.
Les rĂŠfĂŠrences de calcul pour ĂŠtablir les pensions sont les 420 meilleurs mois de sa vie. Et non pas des trimestres comme en France.
L’age lĂŠgal de dĂŠpart est dĂŠfinit en fonction de l’annĂŠe de naissance, vous ĂŞtes libre a partir de 62 ans. Pas en fonction de vos annĂŠes de cotisation.
Exemple chiffrÊ: un salariÊ ayant gagnÊ 1200 USD par mois dans sa vie part à la retraite avec 819 USD par mois, soit un taux de remplacement de 68%. Mieux que les 55% Français du rÊgime gÊnÊral. Si le travailleur amÊricain reste plus et attend 68 ans il part avec 1080 USD un taux de remplacement à 90% de son salaire.
Chaque AmĂŠricain est libre d’obtenir plus Ă la retraite en cotisant aux fonds de pension (retraite complĂŠmentaire) proposĂŠs par les employeurs ou individuellement.
C’est une logique ou au delĂ d’un certain seuil les haut revenus se dĂŠbrouillent seuls.
Les tables de projection sont calculĂŠes Ă l’avance pour une anticipation sur 75 ans. Les remises en cause sont rares. La peur de ne pas ĂŞtre payĂŠ un jour comme en France n’existe pas. La dernière augmentation de taux de cotisation date de l’ère Reagan.
Les ressources sont excĂŠdentaires chaque annĂŠe, et les rĂŠserves sont placĂŠes en transparence, principalement en obligations d’ĂŠtat et dans des placements rĂŠglementĂŠs sans risques.
La mĂŞme règle de droit s’applique Ă tous. Aucune distorsion ou favoritisme pour quelque raison que ce soit du système existe. Les rĂŠgimes spĂŠciaux sont inexistants, les caisses spĂŠcialisĂŠes ou par corporation n’existent pas. Envisager une dĂŠrogation, mĂŞme partielle, pour un AmĂŠricain relèverait de l’inĂŠgalitĂŠ et de l’injustice. Loin de la pensĂŠe de toute une ĂŠlite Française.
Les pensionnaires de la retraite AmĂŠricaine OASI obtiennent Ă l’age de la retraite, l’assurance santĂŠ gratuite ÂŤÂ MĂŠdacaire . Les pensionnaires retraitĂŠs de OASI ne cotisent pas Ă la retraite. Les retraites sont versĂŠes brutes.  MĂŠdicaire assure aussi la solidaritĂŠ de la santĂŠ des non travailleurs AmĂŠricains (type CMU) en France.
Loin des clichÊs, la retraite aux USA est bien meilleure que pour les retraitÊs et cotisants Français.
La santĂŠ reste a charge pour les actifs, elle est gĂŠnĂŠralement prise dans des accords collectifs d’assurance par les employeurs.
Avec cet article, peut ĂŞtre que vous allez regarder a 2 fois avant de critiquer le système AmĂŠricain. Le monde n’est pas rouge ou noir. C’est plus compliquĂŠ que les clichĂŠs.
Quelques sources: rapport du professeur Jacque Bichot « Enquète sur OASI »
comparez votre feuille de paye a un AmĂŠricain
Un retraitĂŠ aux USA est bien mieux traitĂŠ qu’un retraitĂŠ Français
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