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Retraites, ces dûˋcideurs n〙ont jamais ûˋtûˋ salariûˋs d〙une entreprise privûˋe.

Les caisses de retraite font fait l’objet de dûˋcisions par une gestion irresponsable d’une direction paritaire qui ne reprûˋsente pas les salariûˋs. Les nommûˋs aux conseil d’administration des caisses privûˋes ne ni assujetti û  ces rûˋgimes, et en plus n’ont mûˆme jamais ûˋtûˋs salariûˋs. Pire, leurs intûˋrûˆts de travailleurs de l’ûˋtat ne vont que vers des solutions contradictoires û  l〙intûˋrûˆt des salariûˋs.

Des nûˋgociations sont en cours pour sauver les retraites complûˋmentaires des salariûˋs du privûˋ, ARRCO et AGIRC. Mais qui sont les nûˋgociateurs ? Majoritairement ils n〙ont jamais ûˋtûˋ salariûˋs d〙une entreprise privûˋeã€Î

La gestion des caisses de retraite du privûˋ ont ûˋtûˋs confiûˋs aux syndicats, ce qu’on appelle la gestion paritaire. Ces derniers ont nommûˋs û  la gestion et direction des caisses des gens qui ne sont pas concernûˋs.

CGT, FO sont des syndicats avant tout de bûˋnûˋficiaires de rûˋgimes spûˋciaux. La CGT compte bien plus dans ses rangs des retraitûˋs des services publics et des adhûˋrant des entreprises publiques que de salariûˋs du privûˋ. La politique de gestion de l’assurance retraite qu’il ont eue û  la tûˆte n’a ûˋtûˋ qu’une politique clientûˋliste et corporatiste qui n’a suivit qu’un but sauver au nom du social clientûˋlisme (paritarisme) les rûˋgimes spûˋciaux ultra gûˋnûˋreux de la masse majoritaire de leurs adhûˋrents sur le dos des salariûˋs du privûˋ.

Les nûˋgociations entre les ô¨ partenaires sociaux ô£ concernant les retraites complûˋmentaires seraient ô¨ au point mort ô£.

 

En jeu, les rûˋserves des rûˋgimes de retraites complûˋmentaires qui se dûˋgradent vertigineusement ô depuis quelques annûˋes. ô 

 

Mais û  qui la faute ?

Aux retraitûˋs du privûˋ qui ont vu leurs pensions s〙ûˋroder tous les ans ?

 

Ou bien aux responsables qui ont mal gûˋrûˋ les caisses ?

 

Quelles ont ûˋtûˋ les dûˋcisions prises qui ont amenûˋ le rûˋgime des caisses complûˋmentaires dans cette situationô ?

L〙û‰tat est en grande partie responsable en pillant ces caisses.

 

Plusieurs milliards d〙euros ont ûˋtûˋ transfûˋrûˋs û  l〙IRCANTEC, la caisse complûˋmentaire des fonctionnaires contractuels. Plusieurs milliards ont bouchûˋ les trous des rûˋgimes spûˋciaux (EDF, SNCF, la Posteã€Î).

Pourquoi des dirigeants responsables on laissûˋ piller les caisses pour des rûˋgimes ou les adhûˋrents cotisent moins, reûÏoivent plus û  la retraite, sur des assiettes de rûˋfûˋrence plus faibles (6 mois versus 25 ans) ?

 

Concernant les nûˋgociations actuelles, û  part Jean-FranûÏois Pillard, le reprûˋsentant du MEDEF, les autres nûˋgociateurs ont trû´s peu de choses en commun avec les caisses complûˋmentaires des cadres et salariûˋs du privûˋ.

 

La plupart n〙y sont pas affilûˋs ! L〙un des nûˋgociateurs, Philippe Pihet, est prûˋsident de l〙ARRCO mais aussi, et surtout, un syndicaliste FO qui a effectuûˋ l’ensemble de son parcours au sein d’organismes de protection sociale (Urssaf, CRAM, Carsat).

 

Plusieurs membres du CA de l〙ARRCO ne sont pas affiliûˋs û  cette caisse car ils sont fonctionnaires et dûˋpendent donc de rûˋgimes spûˋciaux.

Daniû´le Karniewicz, ancienne prûˋsidente de la CNAV, est ex-secrûˋtaire gûˋnûˋrale de la fûˋdûˋration de la Chimie CFE-CGC et membre de la dûˋlûˋgation CFE-CGC pour les nûˋgociations de branche û  l’Union des industries chimiques.

N〙est-elle pas plus proche des rûˋgimes spûˋciaux des entreprises publiques et des organismes de protection sociale que du rûˋgime des cadres du privûˋ ?

 

Enfin, le reprûˋsentant de la CGT, û‰ric Aubin, ô a pour lui d’ûˆtre issu du privûˋ (il a ûˋtûˋ ûˋlectricien chez Bouygues). Licenciûˋ en 2003, il est devenu permanent û  la CGT, donc payûˋ avec l〙argent public.

 

Ces nûˋgociateurs ont une autre chose en commun : ils se sont opposûˋs û  la rûˋforme des rûˋgimes spûˋciaux et sont farouchement contre la retraite par capitalisation.

 

EDF un exemple de social clientûˋlisme. Savez vous que la CNAV aujourd’hui assure le paiement des retraites des salariûˋs EDFô ?

Non seulement les salariûˋs de EDF n’ont jamais eu de rûˋforme de leur rûˋgime, ils cotisent moins, partent plus tûÇt, sur un pourcentage de retraite calculûˋ sur le dernier mois de travail, dans une entreprise ou l〙ascenseur social monte de plusieurs ûˋtages le dernier mois pour faire une retraite qui n’a aucune rûˋalitûˋ avec leur carriû´re rûˋelle

Quand vous payez votre ûˋlectricitûˋ û  ce monopole, une taxe dite d’acheminement mais qui n’a rien a voir avec (CTA) sert û  financer la diffûˋrence sociale entre privûˋ et salariûˋ EDF. Cette taxe c’est environ 20% de la facture.

Non seulement cette taxe ne compense pas, tellement ils y a une masse de salariûˋs mis tûÇt û  la retraite, mais en plus ce rûˋgime spûˋcial EDF creuse le dûˋficit de 2 milliards d’Euros le rûˋgime gûˋnûˋral.

Vous savez tous que si vous ûˆtes salariûˋs du privûˋ on va vous demander de travailler plus, au moins maintenant vous savez que c’est pour permettre û  vos collû´gues de EDF de partir avant vous.

 

Sachant que le CE de EDF est l’un des principal financier de la CGT et de FO, vous imaginez que le conseil d’administration dirigûˋ par FO fera travailler plus longtemps et au rûˋel des coû£ts les salariûˋs de EDFô ?

 

Naû₤fsô !

 

Posted in Actualitûˋ, Clientûˋlisme ûˋtatique, Economie, Tribune libreComments (0)


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